/ jueves 12 de enero de 2023

Declinan compensados firmar nuevos contratos

La corriente magisterial cabeña reitera su oposición a los despidos de maestros que no estén debidamente justificados

La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- El dirigente magisterial del Movimiento Sindical Cabeño Luis Miguel Ramírez denunció que la Secretaría de Educación Pública está entregando a los maestros compensados un contrato por tiempo determinado que concluye en este mismo año, lo que pone en riesgo no solo la seguridad en el trabajo sino también la antigüedad que en algunos casos es de casi 20 años.

Según el líder de los maestros de Los Cabos, se trata de un documento tramposo e irregular que no se había aplicado en años anteriores, salvo el caso de los trabajadores eventuales a los que se les recontrata cada año; además de lo anterior, existe la amenaza de que a los compensados que se nieguen a firmar no se les pagará la próxima quincena, según le han comunicado algunos afectados.

SE NIEGAN A FIRMAR

De acuerdo con información en poder de los maestros de Los Cabos, serían más de 500 los maestros compensados cuya antigüedad estaría en riesgo con este intento de la SEP de hacerlos firman contratos con fecha de caducidad en este año, aunque al cierre de esta edición ninguno había accedido a firmarlo.

El profesor Luis Miguel Ramírez explicó que en años anteriores sólo se entregaba un nombramiento, pero no se señalaba cuando terminaba el contrato; es decir, los compensados tenían este nombramiento de manera permanente, salvo a los eventuales cuya permanencia en el trabajo es por tiempo definido.

Recordó que hace aproximadamente 5 años el gobierno del estado a través de la SEP intentó pasar a los compensados al régimen de eventuales, sin embargo en aquel tiempo nadie quiso firmar, como tampoco nadie lo quiere en la actualidad.

DENUNCIAN FALLAS EN ISSSTE

Por otra parte, el líder del MSC señaló que no es esta la única problemática que enfrentan los maestros, destacó la ineficiencia en los servicios médicos del ISSSTE, en algunos casos, con aparatos que tienen hasta 2 años descompuestos, y sin que a la fecha se tenga noticia de la anunciada visita a la entidad del Director General de ese Instituto Pedro Mario Zenteno, tal y como el mismo funcionario lo comprometiera en su gira de diciembre pasado por la ciudad de La Paz.

Sobre este mismo tema, Luis Miguel Ramírez anunció que en breve se pondrá a disposición de todos los maestros del estado una aplicación en la que se puedan denunciar las fallas en el ISSSTE, con la garantía de que el nombre del afectado no se habrá de dar a conocer, a fin de evitar represalias.

Admite dirigente estatal del SNTE que el déficit de plazas de maestro en Baja California Sur es de aproximadamente 3 mil, más las que se acumulen este año por el crecimiento normal de la matrícula

RESPALDO A COMPENSADOS: SNTE

En entrevista por separado, el dirigente de la Sección 3 del SNTE Elmuth Castillo pidió a los maestros compensados que no firmen el contrato con caducidad, y anunció que la organización que preside permanecerá atenta, a fin de garantizar que no se violenten los derechos laborales de los trabajadores de la SEP.

Aclaró que solo deberán de firmar la renovación del contrato los trabajadores que lo han visto haciendo de manera periódica.

Coincidió en que todos los contratos deben de tener plasmada una fecha de terminación, pero en el caso de los compensados que venían trabajando en esta figura sin renovación o prórroga, ya tienen una relación laboral indefinida; ese es el punto, anotó.

Con respecto al anuncio que hicieran el gobernador Víctor Castro sobre despidos entre compensados, Elmuth Castillo reiteró que el sindicato no va a permitir despidos injustificados; informó que se están revisando algunos expedientes de 11 casos particulares de todo el estado, y citó uno de éstos, en donde el trabajador cuenta con varias actas por diversas irregularidades, entre otras, porque no se presenta a trabajar.

No podemos generalizar, dijo; Habrá casos en donde no lo vamos a permitir y en otros, donde vamos a defender de acuerdo a la norma y a la responsabilidad de cada quien, puntualizó.

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CERTEZA DE HOMOLOGACIÓN

Por otra parte, Elmuth Castillo afirmó que hay certeza de que el próximo 15 de enero se pague la homologación de sueldos a los compensados que tengan más de 5 años trabajando en esta modalidad, tal y como se la ha hecho saber al sindicato el responsable de las finanzas de la SEP René Núñez.

El líder magisterial informó que el regreso a clases luego del periodo vacacional de fin de año está transcurriendo de manera normal, con algunos maestros que están regresando a sus labores luego de un periodo de licencia, tal y como sucede cada año.

DÉFICIT DE 3 MIL PLAZAS

Finalmente recordó que el déficit de plazas de maestro en Baja California Sur es de aproximadamente 3 mil, más las que se acumulen este año por el crecimiento normal de la matrícula.

La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- El dirigente magisterial del Movimiento Sindical Cabeño Luis Miguel Ramírez denunció que la Secretaría de Educación Pública está entregando a los maestros compensados un contrato por tiempo determinado que concluye en este mismo año, lo que pone en riesgo no solo la seguridad en el trabajo sino también la antigüedad que en algunos casos es de casi 20 años.

Según el líder de los maestros de Los Cabos, se trata de un documento tramposo e irregular que no se había aplicado en años anteriores, salvo el caso de los trabajadores eventuales a los que se les recontrata cada año; además de lo anterior, existe la amenaza de que a los compensados que se nieguen a firmar no se les pagará la próxima quincena, según le han comunicado algunos afectados.

SE NIEGAN A FIRMAR

De acuerdo con información en poder de los maestros de Los Cabos, serían más de 500 los maestros compensados cuya antigüedad estaría en riesgo con este intento de la SEP de hacerlos firman contratos con fecha de caducidad en este año, aunque al cierre de esta edición ninguno había accedido a firmarlo.

El profesor Luis Miguel Ramírez explicó que en años anteriores sólo se entregaba un nombramiento, pero no se señalaba cuando terminaba el contrato; es decir, los compensados tenían este nombramiento de manera permanente, salvo a los eventuales cuya permanencia en el trabajo es por tiempo definido.

Recordó que hace aproximadamente 5 años el gobierno del estado a través de la SEP intentó pasar a los compensados al régimen de eventuales, sin embargo en aquel tiempo nadie quiso firmar, como tampoco nadie lo quiere en la actualidad.

DENUNCIAN FALLAS EN ISSSTE

Por otra parte, el líder del MSC señaló que no es esta la única problemática que enfrentan los maestros, destacó la ineficiencia en los servicios médicos del ISSSTE, en algunos casos, con aparatos que tienen hasta 2 años descompuestos, y sin que a la fecha se tenga noticia de la anunciada visita a la entidad del Director General de ese Instituto Pedro Mario Zenteno, tal y como el mismo funcionario lo comprometiera en su gira de diciembre pasado por la ciudad de La Paz.

Sobre este mismo tema, Luis Miguel Ramírez anunció que en breve se pondrá a disposición de todos los maestros del estado una aplicación en la que se puedan denunciar las fallas en el ISSSTE, con la garantía de que el nombre del afectado no se habrá de dar a conocer, a fin de evitar represalias.

Admite dirigente estatal del SNTE que el déficit de plazas de maestro en Baja California Sur es de aproximadamente 3 mil, más las que se acumulen este año por el crecimiento normal de la matrícula

RESPALDO A COMPENSADOS: SNTE

En entrevista por separado, el dirigente de la Sección 3 del SNTE Elmuth Castillo pidió a los maestros compensados que no firmen el contrato con caducidad, y anunció que la organización que preside permanecerá atenta, a fin de garantizar que no se violenten los derechos laborales de los trabajadores de la SEP.

Aclaró que solo deberán de firmar la renovación del contrato los trabajadores que lo han visto haciendo de manera periódica.

Coincidió en que todos los contratos deben de tener plasmada una fecha de terminación, pero en el caso de los compensados que venían trabajando en esta figura sin renovación o prórroga, ya tienen una relación laboral indefinida; ese es el punto, anotó.

Con respecto al anuncio que hicieran el gobernador Víctor Castro sobre despidos entre compensados, Elmuth Castillo reiteró que el sindicato no va a permitir despidos injustificados; informó que se están revisando algunos expedientes de 11 casos particulares de todo el estado, y citó uno de éstos, en donde el trabajador cuenta con varias actas por diversas irregularidades, entre otras, porque no se presenta a trabajar.

No podemos generalizar, dijo; Habrá casos en donde no lo vamos a permitir y en otros, donde vamos a defender de acuerdo a la norma y a la responsabilidad de cada quien, puntualizó.

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CERTEZA DE HOMOLOGACIÓN

Por otra parte, Elmuth Castillo afirmó que hay certeza de que el próximo 15 de enero se pague la homologación de sueldos a los compensados que tengan más de 5 años trabajando en esta modalidad, tal y como se la ha hecho saber al sindicato el responsable de las finanzas de la SEP René Núñez.

El líder magisterial informó que el regreso a clases luego del periodo vacacional de fin de año está transcurriendo de manera normal, con algunos maestros que están regresando a sus labores luego de un periodo de licencia, tal y como sucede cada año.

DÉFICIT DE 3 MIL PLAZAS

Finalmente recordó que el déficit de plazas de maestro en Baja California Sur es de aproximadamente 3 mil, más las que se acumulen este año por el crecimiento normal de la matrícula.

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