La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- El abogado Iván Esquer Valencia propietario del primer centro privado de mediación en Baja California Sur ubicado en Cabo San Lucas aseguró que 7 de cada 10 asuntos se resuelven por métodos alternativos y para ello influye la preparación del mediador.
LAS HERRAMIENTAS
Las herramientas que emplea el mediador son, preguntas, reencuadre, transformar la historia negativa en algo positivo que pudiera cambiar y dar solución a la problemática. “Cuando surge un problema es porque hay una situación de necesidades e intereses encontrados cada quien va a defender su postura por lo que se necesita es volver a reestablecer la comunicación y entender que ambas personas son titulares de un derecho”.
Lee: Internos inician taller de Huertos Familiares
Además de necesidades e intereses por lo que se tiene que encontrar un punto intermedio por lo que cuando se trabaja de esa manera mediante las técnicas, métodos para resolver el conflicto se tiene gran porcentaje de posibilidades de que se resuelve un conflicto por lo que desde la perspectiva privada es en un 70% que se resuelven los conflictos mediante métodos alternativos.
Refirió que los métodos alternativos es una forma muy importante para resolver los conflictos más allá de enfrascarse en un juicio tediosos cuadrado complejo de términos de cuestiones legales las personas se pueden sentar, dialogar y construir sus propios acuerdos y el convenio que lleguen a establecer tiene la misma importancia que una intendencia tiene valor de cosas juzgada.
MEDIACIÓN
Destacó que es correcto decirle mediación pero la mediación es un procedimiento dentro de los mecanismos alternativos de solución de conflictos, es decir es una vía de solución que va paralela a la vía judicial y la intención de este nuevo sistema, de este nuevo procedimiento es para poder descongestionar el sistema judicial debido a que existen muchos juicios que se van acumulando y eso va generando una sensación de impunidad.
Debido a la tardanza de los juicios, ante las resoluciones que a veces iban a pegadas no a las necesidades sino a las pruebas o a las posibilidades de las partes, entonces las personas con el paso del tiempo iba generando una sensación de que no se le hizo justicia o de impunidad por eso los métodos alternativa perteneces a los mecanismos de paz y lo que se pretende es rescatar las relaciones para que queden por lo menos cordiales.
Es otro factor positivo de este método es que mientras en un juicio una parte gana y otra pierde y al que pierde no está conforme y el que gana relativamente gana por que todavia hay mas etapas dentro del procedimiento donde la gente puede invocar para no cumplir la resolución “es un cuento de nunca acabar” por eso mediante la mediación se pretende privilegiar el diálogo como método para resolver un conflicto.
CONCILIACIÓN
Dentro de los mecanismos alternativos de solución de conflictos está la conciliación y la mediación que son muy similares por que en ambas existe un tercero neutral que es el facilitador, el mediador o alguien “como yo que está certificado” pero la diferencia entre la mediación y la conciliación es que en la mediación el facilitador figura como un gestor de la comunicación pero no puede intervenir de manera activa, no puede sugerir.
Es decir no puede conducir hacia lo que él considera correcto el diálogo lo que hace es que a través de mecanismos, procedimientos y métodos hace que las mismas partes puedan pueda tener una buena comunicación, una comunicación efectiva a través de una escucha activa por que cuando hay problema de comunicación es porque alguna de las partes no sabe escuchar o no se sabe expresar por qué existen oposiciones en las partes.
Posiciones en la partes es que uno no se va a poder expresar o escuchar porque está en medio de él una serie de situaciones conflictivas como odio, rencor, apatía, sentimientos que se suscitan con la escalada del conflicto así como el conflicto va creciendo también la posición entre las partes va cambiando y cada vez más se van alejando las posibilidades de poder dialogar por que se van posicionando de acuerdo a sus intereses.
ESCALADA DEL CONFLICTO
Referente a la escalada del conflicto destacó que lo que hace es una barrera para poder solucionar una situación problemática porque a veces no es nada más el interés aquello por lo que se disgustaron sino que ya influyen muchos factores más que están en medio de la comunicación.
Referente al tema de la conciliación el facilitador tiene una participación más activa el puede sugerir, puede proponer, puede inducir a que resuelvan de una u otra forma apegados a la l legalidad a cual se da mucho en materia laboral, la conciliación y también en otras materias administrativas pero la mediación es un poco más compleja porque el mediador no puede proponer.
A los mediadores los rigen la Ley de mecanismos de solución de conflictos o de controversias de Baja California Sur que es la que rige el procedimiento y cada vez que actúa un mediador lo hace en función de la materia que se trate ya sea familiar, mercantil, civil, y se trabaja en función de solucionar un conflicto aplicando la ley de la materia por eso la importancia de tener conocimiento de leyes para la elaboración de un convenio.
EN MÉXICO EXISTEN
Según el Censo Nacional de Impartición de Justicia del INEGI en 2022 en México existen 250 Centros de justica Alternativa y/o de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en los cuales laboran 1,470 servidores públicos de los cuales 34.8% son hombres y 65.2% son mujeres, de los cuales corresponde para Baja California Sur 8 facilitadores.
Del 2020 al 2021 se incrementó en el país el 8.7% la implementación de estos métodos alternativos de solución de conflictos con un presupuesto asignado de $527 millones 590 mil 046 pesos pero también de un año lo cual fue menor 8.2% el presupuesto del año 2021 respecto al 2020. Los estados con mayor presupuesto para este método son Jalisco con 18.08% y Guanajuato 12% para Baja California Sur corresponde 3.7%.
En 2021, los órganos o centros encargados de la aplicación de justicia alternativa con la mayor cantidad de expedientes abiertos fueron: Guanajuato 3 334 en materia penal, Jalisco 16 867 en materia civil, México 9 774 en materia mercantil y Ciudad de México 7 112 en otra materia; en Baja California Sur 637 expedientes en materia civil, 282 en materia familiar 51 en materia mercantil y 51 en otra materia.
Suscríbete aquí a la edición digital de El Sudcaliforniano
CENTRO ESTATAL DE JUSTICIA ALTERNATIVA
El Poder Judicial del Estado de Baja California Sur a través del Consejo de la Judicatura y del Centro Estatal de Justicia Alternativa, recientemente convocan a las y los interesados en participar en el tercer proceso de Capacitación y Certificación de Especialistas en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias 2023.
Los requisitos que deberán cubrir están publicados en la convocatoria que podrán consultar a través de la página oficial del Poder Judicial del Estado, la cual pueden encontrar como www.tribunal bcs.gob.mx, entre los que destacan ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos; tener cuando menos 25 años cumplidos; Acreditar por lo menos tres años en el ejercicio profesional o dos años para quienes se encuentren laborando dentro del Poder Judicial del Estado, y contar con título y cédula profesional, expedido por una institución de enseñanza superior legalmente facultada para ello. Asimismo, una vez concluida la capacitación y para efecto de lograr la certificación deberán someterse a las evaluaciones de conocimientos y habilidades para la función.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS
La recepción de documentos acompañados del formato de inscripción oficial, da inicio el lunes 08 de mayo y concluye el viernes 19 del mismo mes, los cuales deberán de ser entregados de manera personal en las oficinas del Centro Estatal de Justicia Alternativa, ubicadas en boulevard General Agustín Olachea S/N entre General Lorenzo Núñez y retorno Las Garzas, en la Colonia Emiliano Zapata.
