La Paz, Baja California Sur, (OEM-Informex).- El dirigente estatal del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Elmuth Castillo, informó que aunque los maestros de inglés no cotizan en esa organización, su demanda ha sido retomada por el sindicato, y están demandando a la autoridad no sólo que se les cubran sus salarios de los últimos tres meses, sino que también se les entregue la base.
En esa misma situación está el personal de compensados y eventuales que tampoco cotizan al SNTE, sin embargo desde hace años se está luchando para que se les entregue una plaza con la que tengan certeza laboral.
Sobre el tema de los maestros de inglés, detalló que están en pláticas con la Secretaría de Educación Pública para que salga el pago correspondiente lo más pronto posible y aclaro qué se trata de un problema que se registra en todo el estado, similar a lo que sucede con el caso de los compensados.
Por otra parte dio a conocer que hace apenas unos días se entregó al gobierno del estado un pliego petitorio porque aún y cuando no existe una negociación estatal sino una nacional, hay demandas locales que pueden ser atendidas desde esta instancia.
Entre las demandas destacan: La que tiene que ver con los compensados, demanda que ya ha sido planteada ante el gobierno federal a través de la Secretaría de Educación Pública desde hace muchos años, y en donde además de la homologación salarial y prestación al para este personal, se debe entregar una plaza sindical que corresponda a la categoría que desempeñan.
Son aproximadamente 1,300 entre compensados y eventuales y alrededor de 500 docentes que tienen alguna plaza de jornada compensada u horas compensadas; Algunos tienen en esta condición hasta 21 años y hasta 12 en el caso de personal de apoyo.
Elmuth Castillo, explicó que se trata de un pro problema que se registra a nivel nacional, aunque a nivel local creció de manera importante debido al aumento de la matricula que ha traído el crecimiento demográfico, particularmente en el sur en donde se registra un gran flujo migratorio.
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Entre La Paz y Los Cabos está el 75% de los compensados, y hasta ahora no hay una respuesta de parte del gobierno del estado, anotó.
Otro punto del oficio que se entregó al gobernador, tiene que ver con que en Baja California Sur hay maestros y personal de apoyo que realiza funciones distintas a la plaza que ostenta, para ello se está pidiendo se le s compense pagándoles conforme a la función que realizan.
La cifra de personal en esta condición varía cada año, debido a que la SEP invita trabajadores con una función diferente a la que tienen en su nombramiento, y son aproximadamente 200 en todo el estado.
