Los Cabos, Baja California Sur (OEM-Informex).- Ángel Cesar Peña Tena, director general del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (ITES) Los Cabos dio a conocer que referente al documento entregado al gobernador Víctor Castro Cosió por parte del personal no sindicalizado, hasta el día de hoy no ha recibido ningún documento de ningún trabajador, en cuanto a inconformidades respecto a su situación tanto contractual como laboral.
Continuó diciendo que se mantiene una comunicación franca y abierta con el sindicato y con todo el personal al interior del tecnológico, “si bien es cierto, si vi la nota, no vi quien la firmo, ni que grupo de maestros o trabajadores la firmaron”.
Explicó que el pasado mes de enero y febrero se inició un proceso de negociación salarial, esta negociación se hace al mismo tiempo en los tres tecnológicos de Mulegé, de Ciudad Constitución y el de Los Cabos, la cual concluyó con un bono para los trabajadores sindicalizados que esto viene a incrementar algunas de sus prestaciones, “no hubo negociación salarial como tal, sino en cuanto a un bono para los trabajadores.”
Respecto a lo que trasciende en el documento comentó que se cuenta con un tabulador que viene autorizado a nivel federal donde estamos todos los trabajadores de los tecnológicos en el estado, ese tabulador es el presupuesto autorizado tanto federal como estatal para emplazamiento de los sueldos, “hasta ahorita se ha cumplido a cabalidad con todos los salarios”.
“En cuanto a los acuerdos que arrojó dicha reunión solo fueron los bonos para los sindicalizado, que se hace esto cada dos años, es un derecho y está dentro de los estatutos de los sindicatos, es un proceso convencional y será en el 2023 que se hará la negociación del contrato colectivo, es un año la negociación salarial que sería el 2022, y el 2023 contrato colectivo y así se van realizando los acuerdos, lo salarial y lo contractual.” Puntualizó.
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En cuanto al proceso de Admisión al sindicato, ya seria ver, los estatutos dentro del mismo gremio, “cada gremio tiene su concepción y sobre eso genera su pedimento de los agremiados, y en este tema yo soy ajeno.
Al final dijo que en el departamento de Recursos Humanos se ha recibido ningún documento u observación del personal no sindicalizadoya que, cualquier incumplimiento tanto con contrato colectivo o con la falta de pago del presupuesto autorizado seria directamente, eincluso para eso está la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ,“mientras no haya ninguna violación en cuanto a los derechos contractuales,tanto de sindicalizados y no sindicalizados ya que en ningún momento se ha violentado los derechos contractuales o laborales para ninguna de las partes”.
