/ martes 20 de octubre de 2020

Se conjura la huelga en exportadora de sal

Acepta el sindicato 4.35% de aumento directo al tabulador y el 2% en prestaciones

La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- La negociación contractual que se desarrolló entre la Exportadora de Sal de Guerrero Negro, a cargo de Antonio Avilés Rocha y el sindicato de trabajadores, concluyó con la aprobación de parte del organismo laboral en un aumento directo al tabulador del 4.35% y el 2% en prestaciones, además incremento en el monto y número de becas para hijos de trabajadores que estudian preparatoria o universidad, conceptos que fueron planteados por el gobierno federal.

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El dirigente sindical Luis Martín Pérez Murrieta informó que la negociación se cerró el pasado viernes, aunque aclaró que la firma del convenio se estaría signando a más tardar este martes.

Explicó que la movilización de fuerzas de seguridad que el viernes pasado se registró en las afueras de las instalaciones de la Exportadora de Sal fue en solicitud del propio sindicato, una práctica que se realiza desde hace varios años cuando se va a estallar las huelga.

Sobre las prestaciones logradas en esta revisión salarial, Pérez Murrieta afirmó que fueron benéficas para los trabajadores porque se mantienen las prestaciones actuales y se logran nuevas; destacó la complejidad y la difícil situación que enfrenta la economía y que afecta a todas las empresas, y puso como ejemplo negociaciones de otros sindicatos en donde lo que piden es que se les pague al menos el 50 por ciento del salario.

Entre los avances de este año, citó el reconocimiento de la antigüedad en trabajadores eventuales que antes de adquirir la base estuvieron laborando bajo este esquema, algunos con hasta 15 años: en esta situación estaría casi la mitad de los obreros de la Exportadora de Sal, y recordó que cada año se liquidan de la empresa entre 18 y 24 trabajadores que cumplen los 60 años de edad, de una plantilla laboral de 730 obreros.

Se conjuró la huelga en la Exportadora de Sal; aceptan el 4.35% de aumento directo al tabulador y el 2% en prestaciones. Foto: Elías Medina | El Sudcaliforniano

Una nueva prestación obtenida en esta negociación es la venta de frutas y verduras a precios de costo en la tienda de la compañía, que en los hechos se va a traducir en un apoyo directo al salario porque implica ahorro para las familias de los trabajadores.

Finalmente Luis Martin Pérez Murrieta informó que el tema del Covid-19 no fue abordado en esta revisión, pero recalcó que el sindicato está en posibilidades de adquirir pruebas rápidas para detectar a tiempo esta enfermedad, y recordó que por su cuenta la organización adquirió 100 pruebas rápidas y está en posibilidades de comprar otro 100 en caso de ser necesario.

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Aclaró que se trata de pruebas rápidas que tienen el 95% de confiabilidad, contra las PCR que tienen un 99%, aunque en Guerrero Negro no hay laboratorio para este tipo de análisis.

La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- La negociación contractual que se desarrolló entre la Exportadora de Sal de Guerrero Negro, a cargo de Antonio Avilés Rocha y el sindicato de trabajadores, concluyó con la aprobación de parte del organismo laboral en un aumento directo al tabulador del 4.35% y el 2% en prestaciones, además incremento en el monto y número de becas para hijos de trabajadores que estudian preparatoria o universidad, conceptos que fueron planteados por el gobierno federal.

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El dirigente sindical Luis Martín Pérez Murrieta informó que la negociación se cerró el pasado viernes, aunque aclaró que la firma del convenio se estaría signando a más tardar este martes.

Explicó que la movilización de fuerzas de seguridad que el viernes pasado se registró en las afueras de las instalaciones de la Exportadora de Sal fue en solicitud del propio sindicato, una práctica que se realiza desde hace varios años cuando se va a estallar las huelga.

Sobre las prestaciones logradas en esta revisión salarial, Pérez Murrieta afirmó que fueron benéficas para los trabajadores porque se mantienen las prestaciones actuales y se logran nuevas; destacó la complejidad y la difícil situación que enfrenta la economía y que afecta a todas las empresas, y puso como ejemplo negociaciones de otros sindicatos en donde lo que piden es que se les pague al menos el 50 por ciento del salario.

Entre los avances de este año, citó el reconocimiento de la antigüedad en trabajadores eventuales que antes de adquirir la base estuvieron laborando bajo este esquema, algunos con hasta 15 años: en esta situación estaría casi la mitad de los obreros de la Exportadora de Sal, y recordó que cada año se liquidan de la empresa entre 18 y 24 trabajadores que cumplen los 60 años de edad, de una plantilla laboral de 730 obreros.

Se conjuró la huelga en la Exportadora de Sal; aceptan el 4.35% de aumento directo al tabulador y el 2% en prestaciones. Foto: Elías Medina | El Sudcaliforniano

Una nueva prestación obtenida en esta negociación es la venta de frutas y verduras a precios de costo en la tienda de la compañía, que en los hechos se va a traducir en un apoyo directo al salario porque implica ahorro para las familias de los trabajadores.

Finalmente Luis Martin Pérez Murrieta informó que el tema del Covid-19 no fue abordado en esta revisión, pero recalcó que el sindicato está en posibilidades de adquirir pruebas rápidas para detectar a tiempo esta enfermedad, y recordó que por su cuenta la organización adquirió 100 pruebas rápidas y está en posibilidades de comprar otro 100 en caso de ser necesario.

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