/ jueves 5 de octubre de 2023

Reforman ley para añadir daños por violencia laboral y docente

Este jueves se reformó la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Baja California Sur

La Paz, Baja California Sur. (OEM-Informex).- En la sesión de este jueves el Congreso del Estado aprobó por unanimidad la reforma a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en la que se añade el daño físico, emocional y psicológico en víctimas de violencia laboral y docente.

En el proyecto que presentaron las diputadas integrantes de la Comisión Permanente de Igualdad de Género, María Luisa Ojeda González, presidenta; Gabriela Cisneros Ruíz y Teresita de Jesús Valentín Vázquez y posteriormente aprobado por el pleno, se reformó el artículo 6.

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Antes de la modificación establecía violencia laboral y docente, se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad económica y seguridad de la víctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad.

Reforman la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Baja California Sur. Foto: Julián García | El Sudcaliforniano

Puede consistir en un solo evento dañino o en una serie de eventos cuya suma produce el daño. También incluye el acoso o el hostigamiento sexual; ahora y a partir de su publicación quedará así Violencia Laboral y Docente, se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la autoestima.

Salud física, psicológica y emocional, la integridad, la libertad económica y seguridad de la víctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad. Puede consistir en un solo evento dañino o en una serie de eventos cuya suma produce el daño. También incluye el acoso o el hostigamiento sexual.

PREVALECE LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA

En el cuerpo del dictamen se menciona que la reforma a este artículo de la Ley es una iniciativa ciudadana presentada durante el Primer Parlamento de Mujeres del Estado de Baja California Sur, al ser la violencia laboral y docente un problema social que continúa en aumento, la violencia psicológica es la que presenta mayor prevalencia 51.6 %, seguida de la violencia sexual 49.7 %, la violencia física 34.7 % y la violencia económica 27.4 %.

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Por lo cual se consideró que a pesar de que la violencia laboral y docente ciertamente se encuentra definida en la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado Baja California Sur en su artículo 6 como una modalidad de violencia, no obstante, aún no le hace justicia a los alcances que esta provoca en las mujeres, tanto objetivas como subjetivas.

La Paz, Baja California Sur. (OEM-Informex).- En la sesión de este jueves el Congreso del Estado aprobó por unanimidad la reforma a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en la que se añade el daño físico, emocional y psicológico en víctimas de violencia laboral y docente.

En el proyecto que presentaron las diputadas integrantes de la Comisión Permanente de Igualdad de Género, María Luisa Ojeda González, presidenta; Gabriela Cisneros Ruíz y Teresita de Jesús Valentín Vázquez y posteriormente aprobado por el pleno, se reformó el artículo 6.

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Antes de la modificación establecía violencia laboral y docente, se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad económica y seguridad de la víctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad.

Reforman la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Baja California Sur. Foto: Julián García | El Sudcaliforniano

Puede consistir en un solo evento dañino o en una serie de eventos cuya suma produce el daño. También incluye el acoso o el hostigamiento sexual; ahora y a partir de su publicación quedará así Violencia Laboral y Docente, se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la autoestima.

Salud física, psicológica y emocional, la integridad, la libertad económica y seguridad de la víctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad. Puede consistir en un solo evento dañino o en una serie de eventos cuya suma produce el daño. También incluye el acoso o el hostigamiento sexual.

PREVALECE LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA

En el cuerpo del dictamen se menciona que la reforma a este artículo de la Ley es una iniciativa ciudadana presentada durante el Primer Parlamento de Mujeres del Estado de Baja California Sur, al ser la violencia laboral y docente un problema social que continúa en aumento, la violencia psicológica es la que presenta mayor prevalencia 51.6 %, seguida de la violencia sexual 49.7 %, la violencia física 34.7 % y la violencia económica 27.4 %.

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Por lo cual se consideró que a pesar de que la violencia laboral y docente ciertamente se encuentra definida en la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado Baja California Sur en su artículo 6 como una modalidad de violencia, no obstante, aún no le hace justicia a los alcances que esta provoca en las mujeres, tanto objetivas como subjetivas.

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