La Paz, Baja California Sur. (OEM-Informex).- A quince años del conflicto laboral en el Hotel Los Arcos, el Sindicato de Gastronómicos prevé que existan acuerdos para levantar la huelga.
La huelga inicio el 21 de noviembre de 2008, las y los trabajadores afiliados al sindicato de Gastronómicos pusieron banderas rojinegras en demanda de aumentos salariales y el otorgamiento de algunas prestaciones, conflicto que a la fecha no ha podido tener arreglo.
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El líder de dicho sindicato, Alberto Rentería Santana, dio a conocer que hace algunos días el Tribunal Colegiado emitió una sentencia a favor de los trabajadores huelguistas, dicho resolutivo obliga a la empresa a pagar alrededor de 140 millones de pesos por salarios caídos de la huelga a 79 trabajadores sindicalizados.
Adelantó que desde el momento en que se notificó de la resolución, se han logrado entablar intensas pláticas con representantes legales del Hotel Los Arcos. En 15 años, es la primera vez que llegan mesuradamente, de manera respetuosa y ponen en la mesa cantidades interesantes para tratar de resolver esta situación.
Con la intervención de la Secretaría de Trabajo y la Junta Estatal de Conciliación y Arbitraje se podría estar resolviendo el problema de manera extrajudicial y de manera conciliatoria con la intervención de las propias autoridades.
“En cualquier momento eventualmente pudiera levantarse la huelga, no quiero asegurar tampoco nada, aventurar nada, conforme se cierre la negociación”
SITUACIÓN JURÍDICA
La última situación jurídica que se dio fue hace 5 años, cuando el sindicato acudió a solicitar el pago de trabajadores, en aquel entonces eran alrededor de 60 millones de pesos que se debían den favor de trabajadores, se logró llevar el embargo sobre 6 propiedades: el hotel mismo, las cabañas y cuatro propiedades adicionales de la familia Coppola.
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En ese momento la empresa acudió y pidió un amparo ante la justicia federal, el juez de distrito en aquel momento les concedió la suspensión y el amparo. Ambas partes solicitaron la revisión y después de 5 años que duró este proceso es donde finalmente el tribunal colegiado emite una nueva resolución que favorece a los trabajadores.
Se ha concluido el resolver los amparos en revisión que se encontraban desde el año 2018 y esperan que este caso sea resuelto en la mesa con el pago justo que corresponde a 79 trabajadores.
