La Paz, Baja California Sur.-Aunque el estallamiento a huelga se pospuso al 28 de febrero a las 12:00 horas en la primera preparatoria de La Paz, Baja California Sur, no han tenido una oferta satisfactoria.
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“La vamos a estallar porque ya estamos cansados de que se nos pague una bicoca”, señalaron líderes sindicales de la preparatoria Morelos, tras 25 años sin una huelga.
Esto informaron representantes sindicales en conferencia de prensa, como María Dolores Cruz Sánchez, integrante y vocera del Sindicato de Trabajadores de la Preparatoria Morelos (Sitpremo).
Explicó que las conversaciones se han estancado y reconoció que existe un “sentimiento” entre los trabajadores por a la inflexible postura de Bertha Montaño Cota, actual titular de Finanzas de Baja California Sur y exdirectora de la preparatoria.
“Ella es muy directa. Nos dice no les vamos a dar esto. Sí hay un cierto sentimiento porque ella de antemano sabe las necesidades que se tienen aquí […] los salarios que tenemos a comparación de otros lugares, si nos duele un poco como sindicato que no se tome en cuenta”, añadió.
"Normalmente nosotros hacemos un pliego petitorio en noviembre, pero la plática que tuvimos solo ofreció un aumento del 4.66%, muy lejos del 12% que solicitamos", declaró Cruz Sánchez.
Gustavo Mendoza Tostado, secretario general del Sitpremo, señaló que el aumento salarial y de las 21 cláusulas del contrato equivalen a un aumento de alrededor de 5 millones de pesos, aunque esto no cubre las necesidades reales de los trabajadores.
Criticó que para el Carnaval La Paz 2024, se haya pagado más de esa cantidad por una presentación artística y la falta de avances en estas negociaciones. Sin embargo, reiteraron que el sindicato decidió prorrogar la fecha de la posible huelga para permitir más tiempo para las conversaciones.
"Estamos dispuestos a negociar, pero si no hay una contraoferta significativa, estallaremos en huelga el 28 de febrero", afirmó Mendoza.
El Sitpremo hizo un llamado a las autoridades estatales para que reconsideren su postura y aborden las demandas laborales de manera justa.
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Los representantes sindicales insistieron en que las mejoras salariales y contractuales son necesarias para garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores de la educación.
"Queremos llegar a un acuerdo que beneficie a todos, pero si es necesario, estamos preparados para tomar medidas más drásticas para proteger nuestros derechos laborales", finalizó Cruz Sánchez.
