/ martes 6 de junio de 2023

Si te interesa ser policía Los Cabos abre convocatoria para aspirantes

En Los Cabos esperan llegar a 700 policías, hoy cuentan con 527

Los Cabos, Baja California Sur, (OEM-Informex).- De acuerdo al último censo del INEGI Los Cabos tiene más de 350,000 habitantes, por lo que, la ONU manifiesta que debe haber 1.8 policías por cada 1,000 habitantes, y solo se cuenta con 527 elementos activos por ello, es que la convocatoria está abierta al reclutamiento.

Gabriel Martínez Rodríguez, director del Servicio Profesional de Carrera Policial de Los Cabos, dijo que para poder cumplir con el Plan Municipal de Desarrollo, por lo menos, se tienen que tener 700 policías activos.

Lee: Asisten tres policías de La Paz a Seminario en China

“En un inicio de la administración se hizo un análisis del estado de fuerza policial para el municipio de Los Cabos, en ese momento, se planeó la contratación de un estimado de 300 elementos más, iniciamos con un estado de fuerza de 527 elementos, en este año y medio se han logrado contratar tan solo 30 policías, es decir que, a mediados del 2021 al 2022 se mantuvo activa la convocatorio y de los 156 solicitantes solo fueron aprobados 30 Agentes que hoy se desempeñan dentro de la Dirección de Seguridad Pública Municipal”.

Dijo que la meta se mantiene, “hubo algunas cuestiones que por ley se tienen que cumplir, como lo es, la evaluación por parte del Centro Estatal de Control y Confianza de Baja California Sur del personal que se quiere reclutar como posibles cadetes que puedan ser contratados, se evalúa y hay una depuración importante, lo que ha permitido aprobar de tres a uno, precisamente el año pasado en noviembre y diciembre del 2022 se graduaron 25 cadetes, que están diseminados dentro de la policía, la mayoría de ellos en la Policía Turística”.

En un mes se tendrán otros 25 cadetes que se encuentran en la ciudad capital en la academia para su formación inicial, y en el trabajo que realizamos actualmente, es precisamente el reclutamiento de más personal para mandarlos a evaluación y que, al aprobarse, puedan ingresar la próxima academia. Para el 15 de julio pretendemos mandar otros 25, con los que prácticamente llevaríamos un aproximado de 75 a 80 elementos que a partir de noviembre - diciembre pudieran estar laborando para la policía”.

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Considera que el poco interés se debe a que temen a los riesgos, porque realmente el salario del policía es muy bueno, sobretodo en Los Cabos que es de 10,000 pesos quincenales menos deducciones recibiendo un policía raso alrededor de 8,500 pesos, salario que puede subir conforme escale grados, además tienen derecho a crédito de vivienda, préstamos, seguridad social para él y la familia, entre otros beneficios.

Para el 2024 se continuará con el reclutamiento de más elementos, “ha sido un poco difícil porque la ley es más estricta ahora, los requisitos para hombres de su cartilla liberada y certificado de bachillerato, tener buena condición física, pasar los estudios médicos, la evaluación psicométrica y psicológicas, no tener tatuajes visibles, y no pensar solo en las armas, para eso se requiere, jóvenes dispuestos, proactivos que conozcan y reconozcan la problemática que existe en su comunidad.

Los Cabos, Baja California Sur, (OEM-Informex).- De acuerdo al último censo del INEGI Los Cabos tiene más de 350,000 habitantes, por lo que, la ONU manifiesta que debe haber 1.8 policías por cada 1,000 habitantes, y solo se cuenta con 527 elementos activos por ello, es que la convocatoria está abierta al reclutamiento.

Gabriel Martínez Rodríguez, director del Servicio Profesional de Carrera Policial de Los Cabos, dijo que para poder cumplir con el Plan Municipal de Desarrollo, por lo menos, se tienen que tener 700 policías activos.

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“En un inicio de la administración se hizo un análisis del estado de fuerza policial para el municipio de Los Cabos, en ese momento, se planeó la contratación de un estimado de 300 elementos más, iniciamos con un estado de fuerza de 527 elementos, en este año y medio se han logrado contratar tan solo 30 policías, es decir que, a mediados del 2021 al 2022 se mantuvo activa la convocatorio y de los 156 solicitantes solo fueron aprobados 30 Agentes que hoy se desempeñan dentro de la Dirección de Seguridad Pública Municipal”.

Dijo que la meta se mantiene, “hubo algunas cuestiones que por ley se tienen que cumplir, como lo es, la evaluación por parte del Centro Estatal de Control y Confianza de Baja California Sur del personal que se quiere reclutar como posibles cadetes que puedan ser contratados, se evalúa y hay una depuración importante, lo que ha permitido aprobar de tres a uno, precisamente el año pasado en noviembre y diciembre del 2022 se graduaron 25 cadetes, que están diseminados dentro de la policía, la mayoría de ellos en la Policía Turística”.

En un mes se tendrán otros 25 cadetes que se encuentran en la ciudad capital en la academia para su formación inicial, y en el trabajo que realizamos actualmente, es precisamente el reclutamiento de más personal para mandarlos a evaluación y que, al aprobarse, puedan ingresar la próxima academia. Para el 15 de julio pretendemos mandar otros 25, con los que prácticamente llevaríamos un aproximado de 75 a 80 elementos que a partir de noviembre - diciembre pudieran estar laborando para la policía”.

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Considera que el poco interés se debe a que temen a los riesgos, porque realmente el salario del policía es muy bueno, sobretodo en Los Cabos que es de 10,000 pesos quincenales menos deducciones recibiendo un policía raso alrededor de 8,500 pesos, salario que puede subir conforme escale grados, además tienen derecho a crédito de vivienda, préstamos, seguridad social para él y la familia, entre otros beneficios.

Para el 2024 se continuará con el reclutamiento de más elementos, “ha sido un poco difícil porque la ley es más estricta ahora, los requisitos para hombres de su cartilla liberada y certificado de bachillerato, tener buena condición física, pasar los estudios médicos, la evaluación psicométrica y psicológicas, no tener tatuajes visibles, y no pensar solo en las armas, para eso se requiere, jóvenes dispuestos, proactivos que conozcan y reconozcan la problemática que existe en su comunidad.

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