/ martes 10 de diciembre de 2019

Existe una abultada nómina, es urgente la reestructuración en el Ayuntamiento

Rubén Muñoz dijo que las nuevas plazas y contrataciones deben ser aprobadas por el cabildo

La Paz, Baja California Sur.- El presidente municipal Rubén Muñoz Álvarez, dijo que la crisis financiera que vive el Ayuntamiento se debe en gran parte a la abultada nómina que existe, la cual ha crecido históricamente de manera inadecuada afectando no sólo la economía de la institución, sino también su efectividad en el otorgamiento de servicios, ya que el mayor número de empleados se concentra en las áreas administrativas y en las unidades operativas se carece de recursos humanos.

“En base a los estudios que existen sobre las instituciones se gobierno municipales, sabemos que debe haber 600 empleados por cada cien mil habitantes, ya que con una adecuada organización, estos son suficientes para cumplir con las funciones de la institución, esto quiere decir que en La Paz bastaría con una base trabajadora de mil 800 empleados, sin embargo, tenemos poco más de 3 mil 800 y esto es lo que nos lleva a un gasto sumamente elevado en el pago de nómina” recalcó.

En base a esto el alcalde consideró necesario crear una comisión mixta para que se revise el funcionamiento de las áreas y que el personal sea sujeto a un proceso de rotación, con la finalidad de fortalecer aquellas áreas en las que se requieren más elementos.

Un ejemplo que puso sobre esta condición, es la relación contractual que existe entre los empleados y el Ayuntamiento, ya que al fallecer un trabajador perteneciente al área de servicios públicos, por derecho sindical se debe contratar a uno de sus hijos y, se han dado casos, en los que se contrata personas que no pueden ser colocadas en el sitio que dejó el padre y son llevadas a otros departamentos, lo que ha disminuido el número de empleados en la recolección de basura y ha incrementado el número de elementos en las oficinas.

Consideró necesario hacer cambios jurídicos a la ley burocrática para superar la situación cotidiana que provocan los adeudos salariales, ya que se han creado y aplicado bonos cuando se sabe que no existe la capacidad de poder pagarlos y tampoco se puede seguir alimentando este grave problema. “Ha llegado el momento de revisar las condiciones de trabajo porque todo lo que dejamos de hacer repercute en la prestación de servicios y eso es algo que debemos cambiar”.

El presidente municipal planteó que el cabildo sea el que apruebe las nuevas contrataciones de personal y hacer cambios a la Ley burocrática, para detener la crisis económica del Ayuntamiento. José L. Villafuerte | El Sudcaliforniano

La cultura social que ha caracterizado a la ciudad es que el lugar más cómodo para trabajar es el gobierno, pero esto debe cambiar no sólo por la fragilidad de las finanzas de las instituciones, sino también porque se debe impulsar la contratación de personas en nuevas fuentes de empleo provenientes de la iniciativa privada.

En base a esto y como una idea inicial, planteó que la contratación de personal en cualquiera de las áreas del Ayuntamiento, tenga que ser aprobada por el cabildo y no dejar esta facultad sólo al alcalde, al oficial mayor o a los directores se áreas, además de que se demuestre debidamente justificadas.

La Paz, Baja California Sur.- El presidente municipal Rubén Muñoz Álvarez, dijo que la crisis financiera que vive el Ayuntamiento se debe en gran parte a la abultada nómina que existe, la cual ha crecido históricamente de manera inadecuada afectando no sólo la economía de la institución, sino también su efectividad en el otorgamiento de servicios, ya que el mayor número de empleados se concentra en las áreas administrativas y en las unidades operativas se carece de recursos humanos.

“En base a los estudios que existen sobre las instituciones se gobierno municipales, sabemos que debe haber 600 empleados por cada cien mil habitantes, ya que con una adecuada organización, estos son suficientes para cumplir con las funciones de la institución, esto quiere decir que en La Paz bastaría con una base trabajadora de mil 800 empleados, sin embargo, tenemos poco más de 3 mil 800 y esto es lo que nos lleva a un gasto sumamente elevado en el pago de nómina” recalcó.

En base a esto el alcalde consideró necesario crear una comisión mixta para que se revise el funcionamiento de las áreas y que el personal sea sujeto a un proceso de rotación, con la finalidad de fortalecer aquellas áreas en las que se requieren más elementos.

Un ejemplo que puso sobre esta condición, es la relación contractual que existe entre los empleados y el Ayuntamiento, ya que al fallecer un trabajador perteneciente al área de servicios públicos, por derecho sindical se debe contratar a uno de sus hijos y, se han dado casos, en los que se contrata personas que no pueden ser colocadas en el sitio que dejó el padre y son llevadas a otros departamentos, lo que ha disminuido el número de empleados en la recolección de basura y ha incrementado el número de elementos en las oficinas.

Consideró necesario hacer cambios jurídicos a la ley burocrática para superar la situación cotidiana que provocan los adeudos salariales, ya que se han creado y aplicado bonos cuando se sabe que no existe la capacidad de poder pagarlos y tampoco se puede seguir alimentando este grave problema. “Ha llegado el momento de revisar las condiciones de trabajo porque todo lo que dejamos de hacer repercute en la prestación de servicios y eso es algo que debemos cambiar”.

El presidente municipal planteó que el cabildo sea el que apruebe las nuevas contrataciones de personal y hacer cambios a la Ley burocrática, para detener la crisis económica del Ayuntamiento. José L. Villafuerte | El Sudcaliforniano

La cultura social que ha caracterizado a la ciudad es que el lugar más cómodo para trabajar es el gobierno, pero esto debe cambiar no sólo por la fragilidad de las finanzas de las instituciones, sino también porque se debe impulsar la contratación de personas en nuevas fuentes de empleo provenientes de la iniciativa privada.

En base a esto y como una idea inicial, planteó que la contratación de personal en cualquiera de las áreas del Ayuntamiento, tenga que ser aprobada por el cabildo y no dejar esta facultad sólo al alcalde, al oficial mayor o a los directores se áreas, además de que se demuestre debidamente justificadas.

Municipios

Retiran pluma de acceso vehicular a desarrollo Palmilla

“Las playas son de todos” aseguró Armida Castrol, acompañada de la XI regidora Tabita Rodríguez Morales del Cabildo de Los Cabos

Policiaca

Fallo condenatorio contra presuntos implicados en homicidio de Rafael Murúa

A un año de cometer el delito de homicidio calificado con ventaja los sujetos son hallados culpables; la víctima era periodista de Baja California Sur

Local

La Paz, es el paraíso del matrimonio igualitario

Desde el día 27 de junio de 2019, que se aprobó el matrimonio igualitario, turistas pertenecientes a la comunidad LGBTTTI han podido cumplir su sueño de casarse en este destino paradisiaco

Municipios

SEP construye 4 escuelas en Los Cabos

Serán dos jardines de niños y una primaria para San José y en Cabo San Lucas

Virales

¿Predijeron la muerte de Kobe Bryant en 2012?

El 13 de noviembre de 2012, a las 3:32 de la tarde, el usuario @dotNoso se adelantó al tiempo y advirtió que la estrella del basquetbol moriría en un accidente aéreo

Deportes

NBA expresa "profundo dolor" por muerte de Kobe Bryant y una de sus hijas

El comisionado Adam Silver destacó que durante 20 temporadas, Kobe "nos mostró lo que es posible cuando el talento notable se combina con una absoluta devoción por ganar"

Deportes

[Video] Así fue como Kobe Bryant le dio la bienvenida al Chicharito tras llegar a la MLS

La estrella de la NBA fue de los primeros en darle la bienvenida al mexicano

Gossip

Alejandro Sanz, Rosalía y Marc Anthony ganan los Grammy en las categorías latinas

La española ganó con "El mal querer" como mejor álbum latino de rock, urbano o alternativo

Municipios

Retiran pluma de acceso vehicular a desarrollo Palmilla

“Las playas son de todos” aseguró Armida Castrol, acompañada de la XI regidora Tabita Rodríguez Morales del Cabildo de Los Cabos