La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- A 27 días del estallamiento de la huelga en la Minera El Boleo de Santa Rosalía, las relaciones entre el sindicato y la empresa alcanzaron un punto muerto, luego de que –por causas que no se dieron a conocer-, la representación de la compañía no se presentó a la reunión convocada por el Tribunal Laboral Federal que tendría lugar este martes 2 de agosto; lo mismo sucedió con dos anteriores convocadas la Dirección General de Conciliación de Asuntos Colectivos, a las que los empresarios mineros tampoco se presentaron.
Un líder sindical consultado por El Sudcaliforniano, negó que las relaciones entre esa organización y la empresa se hayan roto, y adelantó que están en espera de que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral envíe a la Minera el citatorio para un nuevo encuentro.
SE REÚNEN CON EL GOBERNADOR
El gobernador Víctor Castro se habría reunido a las 20:30 horas con la dirigencia sindical en Santa Rosalía en donde se encuentra de gira.
SE CALDEAN LOS ÁNIMOS
Y conforme pasan los días, los ánimos se van caldeando; desde temprana hora de esta martes, circuló en las redes sociales la fotografía de una manta colocada en una céntrica avenida de Santa Rosalía con mensajes en contra de la huelga y en favor de regresar al trabajo; algunos la atribuyeron a obreros inconformes con el paro laboral y otros a un intento de desalentar el movimiento. Por la tarde, se difundieron fotos en donde se aprecia a una persona pintando una lona, en un sitio presuntamente propiedad de un superintendente de mina subterránea, al que acusan de pertenecer al “grupo de privilegiados”.
Entre tanto, crece entre la población local de Santa Rosalía y del resto del municipio el temor a un posible cierre de la minera, y con ello, no solo la pérdida de más de mil empleos directos sino un grave impacto a la economía regional, derivado de la derrama que genera el Boleo en todo el municipio.
La preocupación crece, debido a que no se trata de especulaciones sino al anuncio que en ese sentido ha hecho la compañía a través de su Gerente del Area Legal Rubén Rosas, cuando hace poco más de una semana informó que la empresa había iniciando el procedimiento para un eventual cierre, un anuncio que fue desestimado por el sindicato; durante una conferencia de prensa, el Secretario del Trabajo del Comité Nacional del Sindicato Ramón Monsiváis, cuando invitó a la empresa a que cerrara, y dijo que “a esos coreanitos ya les hubieran parado una chinga; si no se comportan con los compañeros no se descarta de ocurra pronto una desgracia”.
La senadora Guadalupe Saldaña alerta sobre el riesgo de que se pierdan más de mil 700 empleos que genera la minera, que corresponden a un 12.29% de la ocupación total en el municipio
ALGUNOS TRABAJADORES SE VAN
A casi un mes de que se colocaran las banderas rojinegras, algunos trabajadores de confianza y otros de base han regresado a sus lugares de origen, en busca de un empleo que les permita ganar el sustento para sus familias.
Tiendas de ropa y de víveres, restaurantes, bares, cafés, farmacias, talleres, llanteras, vendedores de artículos de segunda mano y prestadores de servicios de Santa Rosalía han registrado una sensible baja en sus ventas, en algunos casos de más del 50%, lo que ha venido generando un cada vez más creciente rechazo a la huelga.
OBREROS VAN A LA MARCHA
Al cierre de esta edición, obreros en favor de la huelga se trasladaban desde la Mina hasta el Centro de Santa Rosalía,al sitio donde culminaría una marcha en contra del paro laboral, para expresar a los manifestantes los motivos que dieron origen a este movimiento.
LLEGA CONFLICTO AL SENADO
Sobre esta huelga, la Senadora Guadalupe Saldaña presentó en la máxima tribuna de la nación una proposición con punto de acuerdo, por el que se exhorta a la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, del gobierno federal, así como a las demás autoridades competentes, a que intervengan para promover la solución de este conflicto.
Guadalupe Saldaña alerta sobre el riesgo de que se pierdan más de mil 700 empleos que genera la minera, que corresponden a un 12.29% de la ocupación total en el municipio, aunque la derrama de la empresa impacta a más de 7 mil personas.
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Destaca que existe hoy un genuino interés de toda la sociedad de que se resuelva de inmediato este conflicto laboral, al tiempo que hace un llamado urgente a las partes para que busquen un entendimiento satisfactorio; se pronuncia por que se cumplan las justas demandas laborales de los trabajadores, al tiempo que confía en que la empresa muestre voluntad para reunirse con los trabajadores.
AUMENTO SALARIAL Y SUPERVISORES
Como se dio a conocer en este mismo espacio, la huelga estalló el pasado 6 de julio luego de que la asamblea rechazó el ofrecimiento del 6.5% de aumento salarial, y reiteró su demanda de un 12%, a la que posteriormente se sumó la exigencia de que la empresa retirara del cargo a 5 supervisores a los que acusa de malos tratos hacia los trabajadores.
