La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- Representantes de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) y la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados (Canirac) carecen de instrucciones claras sobre el uso de baños para personas transgénero en establecimientos comerciales.
La inclusión estás personas en la sociedad es un tema que ha ganado relevancia en La Paz y en todo el mundo. La falta de baños trans en establecimientos comerciales y restaurantes se ha convertido en un tema en el que la comunidad exige una respuesta.
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Al respecto el representante de Canaco, Juan Carlos Esqueda y la consejera de la delegación de Canirac en la entidad, Lorena Hinojosa Oliva, reconocieron que este es un tema nuevo y complejo que todavía no está regulado.
¿IMPLEMENTAR BAÑOS TRANS O UNISEX?
Hinojosa Oliva, mencionó que hasta el momento no han recibido instrucciones claras ni de las autoridades competentes ni de la cámara central en cuanto a la implementación de baños trans en restaurantes o de la forma en que esto se habrá de regular.
" No hay una regulación y aunque no hemos enfrentado ninguna situación, existen interrogantes sobre cómo abordarla si es que se llegará a presentar"
Por su parte, Juan Carlos Esqueda, presidente de Canaco La Paz, reconoció que la situación es compleja, ya que se deben equilibrar los derechos de las personas trans con las expectativas de privacidad de otras personas. Respecto a la existencia de restaurantes con la implementación de un tercer baño mencionó que actualmente no hay registros de comercios o restaurantes en la región que hayan implementado baños trans.
"Este es un tema sumamente novedoso que como empresarios nos pone en una situación compleja, por un lado sabemos que hay personas que ahora tienen derechos reconocidos y por otro lado hay otras que expresan una incomodidad, sin embargo queremos equilibrar y respetar el derecho de todas las personas".
LA BÚSQUEDA DE UNA SOLUCIÓN
El gremio empresarial y restaurantero están comprometidos en buscar soluciones que respeten los derechos de todas las partes involucradas. A pesar de la falta de registros de baños trans en establecimientos afiliados a estas cámaras se reconoce la necesidad de abordar esta cuestión a medida que la sociedad evoluciona.
"Queremos empezar a sensibilizar el tema y tener un poco de claridad en cuanto a los pasos que debemos ir dando de manera conjunta y estar bien informados para no vulnerar los derechos de ninguna persona", comentó el presidente de la Canaco.
Por su parte, Lorena Hinojosa, mencionó que el gran reto es enfrentarse a un desafío crucial "Equilibrar los derechos y las expectativas de privacidad en una sociedad que busca ser más inclusiva y respetuosa con las personas transgénero".
En este sentido ambos coincidieron en qué las autoridades, las cámaras empresariales y la sociedad en su conjunto deben trabajar juntas para encontrar una solución que refleje los valores de igualdad y respeto por toda la ciudadanía.
Este debate se intensifica a medida que casos de discriminación, como el ocurrido recientemente en la Cineteca Nacional Ciudad de México, ponen de manifiesto la importancia de encontrar soluciones que respeten los derechos de todas las personas involucradas.
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¿QUÉ DICEN LOS ABOGADOS?
El tema de los baños trans en establecimientos comerciales y restaurantes ha sido objeto de un profundo análisis legal, así lo dio a conocer la abogada, Valessia Taylor, quien informó que desde el año 2020, la Suprema Corte de Justicia de México ha estado evaluando si la asignación de género en los baños públicos constituye una distinción justificada en términos del derecho a la igualdad y no discriminación. Hasta la fecha, la SCJN no ha emitido una resolución definitiva sobre este asunto, lo que significa que no ha dictado sentencias al respecto.
"En un contexto legal, la Suprema Corte de Justicia de México está evaluando si la asignación de género en los baños públicos cumple con el principio de igualdad y no discriminación, lo que demuestra la complejidad de esta cuestión.".
Añadió que se deben buscar alternativas desde las cámaras de comercio, la sociedad civil organizada y los empleadores para lograr un avance claro hacia la inclusión, el respeto y la tolerancia. La búsqueda de soluciones que respeten los derechos de todas las personas, sin crear distinciones especiales, es un objetivo fundamental en este debate en busca de una sociedad más igualitaria y respetuosa.
