/ jueves 1 de noviembre de 2018

A revisión, nómina de SAPA

Procederán a eliminar los pagos complementarios si no se justifican

La Paz, Baja California Sur.- La nueva dirección del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de La Paz, está haciendo una minuciosa revisión concepto de nómina, para determinar las condiciones en las que se ha efectuado el pago de las complementarias y, en los casos en los que este concepto no esté debidamente justificado, se procederá a su eliminación.

APEGADO A DERECHO

Al referir lo anterior el director general, Mario Ramón Gálvez Gámez, dijo que este ajuste es un procedimiento apegado a derecho que se hace en un marco de justicia, ya que los pagos extraordinarios son para las personas que verdaderamente los merecen y no para quienes gozan de una influencia o un trato preferencial.

“La revisión administrativa que se está llevando a cabo incluye los pagos salariales, hay personas que durante la pasada administración hicieron convenios que se presumen irregulares y a raíz de esto, tenemos empleados que están obteniendo una compensación extra que no es justa”, recalcó.

“Vamos a revisar estos pagos para ver si los aumentos están justificados y lo que no sea así, obviamente tendrá que ser suprimido, pero no se afectará a los trabajadores que están recibiendo estos pagos con justa razón”, concluyó.

La Paz, Baja California Sur.- La nueva dirección del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de La Paz, está haciendo una minuciosa revisión concepto de nómina, para determinar las condiciones en las que se ha efectuado el pago de las complementarias y, en los casos en los que este concepto no esté debidamente justificado, se procederá a su eliminación.

APEGADO A DERECHO

Al referir lo anterior el director general, Mario Ramón Gálvez Gámez, dijo que este ajuste es un procedimiento apegado a derecho que se hace en un marco de justicia, ya que los pagos extraordinarios son para las personas que verdaderamente los merecen y no para quienes gozan de una influencia o un trato preferencial.

“La revisión administrativa que se está llevando a cabo incluye los pagos salariales, hay personas que durante la pasada administración hicieron convenios que se presumen irregulares y a raíz de esto, tenemos empleados que están obteniendo una compensación extra que no es justa”, recalcó.

“Vamos a revisar estos pagos para ver si los aumentos están justificados y lo que no sea así, obviamente tendrá que ser suprimido, pero no se afectará a los trabajadores que están recibiendo estos pagos con justa razón”, concluyó.

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