/ viernes 16 de septiembre de 2022

La dirección del CIBNOR y el SICIBNOR firman Contrato Colectivo de Trabajo

Se acordaron beneficios para las y los miembros de SICIBNOR, sin perjuicio alguno en la economía de la institución

La Paz, Baja California Sur, (OEM-Informex).- En fechas recientes, el Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste (Cibnor) y el Sindicato Único de Investigadores del Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste (SICIBNOR), celebraron la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2022-2024 (CCT)

Con la firma del CCT se dieron por concluidas las revisiones por parte de la Comisión Negociadora Bipartita CIBNOR-SICIBNOR. Durante las jornadas, se obtuvieron resultados inéditos, y se acordaron beneficios para las y los miembros de SICIBNOR, sin perjuicio alguno en la economía de la institución.

La firma de este Contrato Colectivo de Trabajo 2022-2024, es una muestra de madurez, seriedad, responsabilidad y solidez tanto de las autoridades del CIBNOR como del Comité Ejecutivo del SICIBNOR. Además, con la firma de este instrumento, se otorga prioridad a la estabilidad laboral de nuestro Centro de trabajo y se respetan todas aquellas demandas planteadas que no comprometen la viabilidad financiera de nuestra Institución, demostrando nuevamente que el CIBNOR posee equilibrio y firmeza en materia laboral.

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Sin duda, este ejercicio de negociación es muestra unión y de responsabilidad, pues tomando en cuenta los cambios constantes en materia de legislación para el ámbito laboral de nuestro país, especialmente en los rubros de teletrabajo, subcontratación, salario mínimo, creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y reformas de jurisprudencia laboral, no es una tarea fácil lograr avances propicios mediante una sana y madura negociación.

La Paz, Baja California Sur, (OEM-Informex).- En fechas recientes, el Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste (Cibnor) y el Sindicato Único de Investigadores del Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste (SICIBNOR), celebraron la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2022-2024 (CCT)

Con la firma del CCT se dieron por concluidas las revisiones por parte de la Comisión Negociadora Bipartita CIBNOR-SICIBNOR. Durante las jornadas, se obtuvieron resultados inéditos, y se acordaron beneficios para las y los miembros de SICIBNOR, sin perjuicio alguno en la economía de la institución.

La firma de este Contrato Colectivo de Trabajo 2022-2024, es una muestra de madurez, seriedad, responsabilidad y solidez tanto de las autoridades del CIBNOR como del Comité Ejecutivo del SICIBNOR. Además, con la firma de este instrumento, se otorga prioridad a la estabilidad laboral de nuestro Centro de trabajo y se respetan todas aquellas demandas planteadas que no comprometen la viabilidad financiera de nuestra Institución, demostrando nuevamente que el CIBNOR posee equilibrio y firmeza en materia laboral.

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Sin duda, este ejercicio de negociación es muestra unión y de responsabilidad, pues tomando en cuenta los cambios constantes en materia de legislación para el ámbito laboral de nuestro país, especialmente en los rubros de teletrabajo, subcontratación, salario mínimo, creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y reformas de jurisprudencia laboral, no es una tarea fácil lograr avances propicios mediante una sana y madura negociación.

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