/ martes 14 de julio de 2020

Armadoras de San Luis Potosí afirman no habrá despidos

Empresas automotrices realizan ajustes en plantillas laborales, dijo la Unión de Usuarios de la Zona Industrial

SAN LUIS POTOSÍ. Aproximadamente un 15 por ciento de las empresas de la Zona Industrial de San Luis Potosí, que están relacionadas al sector automotriz, están comenzando a hacer ajustes en sus plantillas laborales en un 10 por ciento, debido a que el panorama económico para éstas aún no es muy claro, ya que están a la expectativa de lo que pueda ocurrir en sus mercados.

Lo anterior lo señaló el presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI), Ricardo Pérez Castillo, quien aclaró que aunque se realicen ajustes no necesariamente quiere decir que tenga que haber despidos en las plantas, sino que probablemente se detenga momentáneamente la contratación de personal.

En ese sentido, explicó que las empresas primero analizan la rotación de personal que tienen, en algunos casos cuando se desocupan vacantes deciden no reponerlas por el momento; otros optan por ya no ampliar las plantillas de trabajo, y también hay quienes pueden considerar adelantar jubilaciones, dependiendo del tiempo que lleven laborando sus empleados. Ya como último recurso, las empresas considerarán si es necesario o no dar de baja a algunas personas.

“Muy especialmente en el sector automotriz no hay una certeza para poder hacer una planeación exacta, pero ya algunas empresas comenzaron a revisar sus números y ya hay quienes ya empezaron a ajustar sus plantillas laborales y hay quienes todavía están aguantando, pues están en espera de tener más información de la condición de sus inventarios, la diversificación de clientes y su grado de dificultad para poder obtener personal”, expresó Pérez Castillo.

Este pronunciamiento se suma al del pasado fin de semana del presidente del Clúster Automotriz en San Luis Potosí, Alejandro Veraza, quien aclaró que la regla del nuevo T-MEC que establece que el 40 por ciento del valor de los vehículos deberá producirse en zonas donde se ofrezcan salarios de al menos 16 dólares por hora, no significa que forzosamente las empresas automotrices tengan que ajustar los sueldos de sus trabajadores, ni mucho menos que tenga que haber un aumento salarial generalizado en México.

No obstante, consideró, el reto principal de esta regla será precisamente eso, hacer los cálculos de los salarios y del costo laboral.



Te recomendamos el podcast ⬇️

Spotify

Apple Podcasts

Google Podcasts

Acast

SAN LUIS POTOSÍ. Aproximadamente un 15 por ciento de las empresas de la Zona Industrial de San Luis Potosí, que están relacionadas al sector automotriz, están comenzando a hacer ajustes en sus plantillas laborales en un 10 por ciento, debido a que el panorama económico para éstas aún no es muy claro, ya que están a la expectativa de lo que pueda ocurrir en sus mercados.

Lo anterior lo señaló el presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI), Ricardo Pérez Castillo, quien aclaró que aunque se realicen ajustes no necesariamente quiere decir que tenga que haber despidos en las plantas, sino que probablemente se detenga momentáneamente la contratación de personal.

En ese sentido, explicó que las empresas primero analizan la rotación de personal que tienen, en algunos casos cuando se desocupan vacantes deciden no reponerlas por el momento; otros optan por ya no ampliar las plantillas de trabajo, y también hay quienes pueden considerar adelantar jubilaciones, dependiendo del tiempo que lleven laborando sus empleados. Ya como último recurso, las empresas considerarán si es necesario o no dar de baja a algunas personas.

“Muy especialmente en el sector automotriz no hay una certeza para poder hacer una planeación exacta, pero ya algunas empresas comenzaron a revisar sus números y ya hay quienes ya empezaron a ajustar sus plantillas laborales y hay quienes todavía están aguantando, pues están en espera de tener más información de la condición de sus inventarios, la diversificación de clientes y su grado de dificultad para poder obtener personal”, expresó Pérez Castillo.

Este pronunciamiento se suma al del pasado fin de semana del presidente del Clúster Automotriz en San Luis Potosí, Alejandro Veraza, quien aclaró que la regla del nuevo T-MEC que establece que el 40 por ciento del valor de los vehículos deberá producirse en zonas donde se ofrezcan salarios de al menos 16 dólares por hora, no significa que forzosamente las empresas automotrices tengan que ajustar los sueldos de sus trabajadores, ni mucho menos que tenga que haber un aumento salarial generalizado en México.

No obstante, consideró, el reto principal de esta regla será precisamente eso, hacer los cálculos de los salarios y del costo laboral.



Te recomendamos el podcast ⬇️

Spotify

Apple Podcasts

Google Podcasts

Acast

Local

Refuerza operaciones la Mesa de Seguridad en sudcalifornia

Asimismo, presentan a los nuevos mandos de la Guardia Nacional en el estado; Rodrigo Lozano Lucido, nuevo coordinador estatal y Jorge González Aguilera, comisario de Seguridad en Carreteras

Municipios

Apoyo total de AMLO para planta desaladora de Los Cabos

El mandatario federal se comprometió a que algunos de los proyectos de la alcaldesa cabeña sean una realidad

Municipios

Hay confianza de inversión en BCS: Isidro Jordán

El secretario de Finanzas y Administración dio la bienvenida a una empresa que confió y decidió invertir en el Estado

Local

Vive apicultura una etapa de recuperación en BCS

El producto enfrentó una caída al crecer el comercio de la miel sintética y china, que son considerados una competencia desleal

Local

Refuerza operaciones la Mesa de Seguridad en sudcalifornia

Asimismo, presentan a los nuevos mandos de la Guardia Nacional en el estado; Rodrigo Lozano Lucido, nuevo coordinador estatal y Jorge González Aguilera, comisario de Seguridad en Carreteras

Finanzas

Sucursales de Banco del Bienestar cuestan más de 2 mil 941 mdp

El Banco del Bienestar pago a las Fuerzas Armadas antes de cancelar el contrato de los cajeros automáticos

Política

Gobernadores gastan 900 mil pesos en Facebook

De los siete mandatarios que se publicitan, el de Baja California ha pagado hasta 800 mil pesos

Finanzas

Conago llevará a AMLO plan de infraestructura

La Conago incluirá el tema en la reunión de la próxima semana con el Presidente de la República

Sociedad

SNTE pide que revivan programa calderonista

El programa de Tecnologías Educativas desde su creación y hasta hasta 2017 entregó más de 301 computadoras a profesores de educación básica