/ viernes 24 de mayo de 2019

Continúan las mejoras para los elementos de la Policía Municipal

Además del programa permanente de Policía Integral, la Dirección imparte capacitación constante para los elementos en La Paz

La Paz, Baja California Sur.- El titular de la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, capitán de fragata Eladio Amaya Muñiz, informó que a partir del mes de enero a la fecha se ha implementado el programa Policía Integral, con el objetivo de dar seguimiento a todos los policías adscritos a esta dirección sobre su estado de salud, tanto física, como emocional y psicológicamente, por lo que están muy atentos a ello y en caso de ser necesario canalizar a los agentes que así lo requieran al psicólogo o al área de Salud, para cuando los elementos lleguen a su examen de calidad y confianza lleven todas las herramientas necesarias para que pueda aprobar su examen.

De igual manera, Amaya Muñiz informó que en estos momentos la Policía Municipal está en proceso de contratación, el cual que terminará a finales del mes de junio, donde 30 nuevos agentes serán contratados para realizar trabajos en favor de la sociedad sudcaliforniana.

Cabe destacar que 48 policías se encuentran en proceso de jubilación debido a que ya cuentan con más de 30 años de servicio, por lo que posteriormente se seguirán haciendo etapas de contratación en la Dirección.

CONFIANZA

Sin embargo, hay agentes que son administrativos, que tienen plaza de policía, y que no pasaron su examen de confianza desde hace más de 10 años y ahí se fueron quedando, “yo lo que hice fue solicitar que esos policías también vayan a presentar su examen de confianza y en caso de que no lo pasen, ahí sí lo voy a sentir mucho pero se les abre el procedimiento para darlos de baja definitiva de la corporación”, dijo Eladio Amaya.

Sin embargo este problema no se generó en esta administración, se ha generado desde administraciones pasadas, debido a que así contrataban, pero ahorita el Secretariado Federal no permite que se dé a nadie de alta sin tener la constancia de acreditación, estudios mínimos de bachillerato.

“Yo quiero policías que trabajen, no policías administrativos que ocupen una plaza de policía y estén ganado lo que gana el policía”, finalizó.

La Paz, Baja California Sur.- El titular de la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, capitán de fragata Eladio Amaya Muñiz, informó que a partir del mes de enero a la fecha se ha implementado el programa Policía Integral, con el objetivo de dar seguimiento a todos los policías adscritos a esta dirección sobre su estado de salud, tanto física, como emocional y psicológicamente, por lo que están muy atentos a ello y en caso de ser necesario canalizar a los agentes que así lo requieran al psicólogo o al área de Salud, para cuando los elementos lleguen a su examen de calidad y confianza lleven todas las herramientas necesarias para que pueda aprobar su examen.

De igual manera, Amaya Muñiz informó que en estos momentos la Policía Municipal está en proceso de contratación, el cual que terminará a finales del mes de junio, donde 30 nuevos agentes serán contratados para realizar trabajos en favor de la sociedad sudcaliforniana.

Cabe destacar que 48 policías se encuentran en proceso de jubilación debido a que ya cuentan con más de 30 años de servicio, por lo que posteriormente se seguirán haciendo etapas de contratación en la Dirección.

CONFIANZA

Sin embargo, hay agentes que son administrativos, que tienen plaza de policía, y que no pasaron su examen de confianza desde hace más de 10 años y ahí se fueron quedando, “yo lo que hice fue solicitar que esos policías también vayan a presentar su examen de confianza y en caso de que no lo pasen, ahí sí lo voy a sentir mucho pero se les abre el procedimiento para darlos de baja definitiva de la corporación”, dijo Eladio Amaya.

Sin embargo este problema no se generó en esta administración, se ha generado desde administraciones pasadas, debido a que así contrataban, pero ahorita el Secretariado Federal no permite que se dé a nadie de alta sin tener la constancia de acreditación, estudios mínimos de bachillerato.

“Yo quiero policías que trabajen, no policías administrativos que ocupen una plaza de policía y estén ganado lo que gana el policía”, finalizó.

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