Buena respuesta al reclutamiento del Servicio de Protección Federal

Participaron 36 mujeres y 17 hombres en el proceso de selección para ingresar a la dependencia de seguridad

Karina Lizárraga | El Sudcaliforniano

  · jueves 27 de agosto de 2020

El reclutamiento se realizó en las oficinas del Servicio Nacional deEmpleo (SNEBCS), en la ciudad de La Paz. Foto: Cortesía | Gobierno del Estado

La Paz, Baja California Sur. (OEM-Informex).- Con una buena respuesta, el Servicio de Protección Federal (SPF) realizó la sesión de reclutamiento y selección de personal a través de la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo (SNEBCS) en la ciudad de La Paz, informó Trinidad Aguilar Luna, coordinadora de vinculación Laboral del SNEBCS.

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La funcionaria puntualizó que al coincidir con la reciente contingencia meteorológica ocasionada por el huracán Genevieve ,esta actividad tuvo que trasladarse a las oficinas del Servicio de Empleo en La Paz, reiterando que, a pesar de ello,se tuvo una respuesta muy favorable por parte de los interesados, al registrarse una participación de 53 personas, 36 mujeres y 17 hombres.

La coordinadora dio a conocer que durante la sesión el personal de la SPF, se realizó una breve entrevista a las y los interesados, quienes presentaron la documentación solicitada, además de realizar una prueba medica básica para expedirles la constancia correspondiente, siendo este un requisito indispensable para integrar su expediente.

Aguilar Luna, señaló que una vez que se hayan evaluado a los candidatos, quienes resulten seleccionados, serán sometidos a una evaluación de control de confianza y posteriormente, se enviarán a la academia de esa dependencia en Ciudad de México a un curso intensivo de capacitación, donde recibirán un estímulo económico y a su término serán contratados para su incorporación a este cuerpo de seguridad.

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Para finalizar, dio a conocer que en breve se estará convocando a una nueva sesión de reclutamiento para los interesados en todos los municipios de la entidad, para continuar apoyando la campaña nacional de selección de personal para ingresar a la SPF, e iniciar una carrera policial, con puestos que brindan estabilidad laboral, oportunidad de desarrollo personal, prestaciones y sueldos que les permitan mejorar sus ingresos y calidad de vida.