La Paz, Baja California Sur.- En el mes de abril, la Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social de Baja California Sur (STDS BCS) señaló que de enero del 2022 a la última semana de diciembre del 2023 se han realizado un total de 258 inspecciones extraordinarias sobre presencia de menores trabajando a diversas fuentes de empleo en el estado, en donde no se ha detectado ningún caso en cuestión.
Lee: Ocho de cada 100 niños trabajan
Asimismo, a través de una Solicitud de Transparencia la STDS BCS expuso que, en los últimos 3 años, se han presentado cuatro denuncias por trabajo infantil. Todas en 2022, a las cuales se les brindó seguimiento e inspección, y no se encontraron hallazgos.
Tal señalamiento también lo afirmó el titular de la Secretaría De Pesca, Acuacultura y Desarrollo Agropecuario (Sepada), Alfredo Bermúdez, quien aseveró en junio del año en curso la nula presencia de trabajo infantil en rancherías y campos agrícolas.
Por su parte, el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF BCS) aseguró la presencia de infantes laborando en condiciones no permitidas. Por ejemplo, en establecimientos de comercio informal, así como en restaurantes y bares.
Al respecto, la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil (ENTI) 2022, publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), indicó que el 13.1% de las y los menores en México participan en actividades laborales. En el caso particular de Baja California Sur, el estado ocupa el puesto número 17 a nivel nacional, y se presentó un incremento de 5% en trabajo infantil durante 2023.
Es decir, en 2023, alrededor de casi 6 mil 720 infantes, adolescentes y jóvenes mantenían una vida laboral activa en Baja California Sur. Las principales razones por las cuales los menores, adolescentes y jóvenes trabajan, según ENTI, refieren a brindar un apoyo a sus padres (31.5%), cubrir los gastos de su educación o personales (22.7%), aprender un oficio (15.2%) y pagar deudas (12.2%).
No obstante, asociaciones civiles y organizaciones no gubernamentales han expresado preocupación por el riesgo de que pueda cometerse el delito de explotación sexual y laboral en menores. Contexto que ocupa, en especial pero no en específico, al municipio de Los Cabos.
¿QUÉ SE ENTIENDE POR TRABAJO INFANTIL?
La ENTI define trabajo infantil cuando niñas, niños y adolescentes de 5 a 17 años forman parte de una o más formas de trabajo no permitidas. Y, se entiende como ocupación no permitida, a la que realizan personas de dicho grupo etario en la producción de bienes y servicios destinados al mercado.
También, en ocupaciones que forman parte del sector económico, así como lugares o actividades peligrosas. Aunado a ello, se incluyen los quehaceres domésticos no remunerados en los propios hogares, en condiciones no adecuadas; por ejemplo, horarios prolongados o condiciones peligrosas.
Suscríbete aquí a la edición digital de El Sudcaliforniano
Bajo este contexto, es importante mencionar que, de ser testigo o presenciar una situación de trabajo infantil, puede comunicarse al 911 para brindar atención y seguimiento al caso; puesto que, para erradicar dicha circunstancia, es necesario la participación social, a través de la acción colectiva.
