/ domingo 27 de enero de 2019

Si sufres acoso laboral, la Profedet te orienta

La mayoría de los afectados no denuncian por temor a perder el empleo, ya sea en casos de hostigamiento sexual o discriminación

El hostigamiento, acoso sexual o laboral, así como la discriminación en el trabajo persisten, y la mayoría de los afectados no denuncian por temor a perder el empleo; por tal motivo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo pone al servicio de la población una nueva plataforma digital para proporcionar orientación respecto al tema.

El afectado puede ingresar a la página web de Profedet, en donde encontrarán ante qué autoridad puede acudir para recibir asesoría gratuita en caso de tener algún conflicto por discriminación, acoso y hostigamiento sexual en materia laboral.

Lee: De qué se refugian las mujeres en BCS

La Profedet expande el alcance de sus servicios al contar con una nueva plataforma digital, desarrollada en el marco del Proyecto Igualdad con fondos del Departamento de Trabajo de Estados Unidos y bajo la visión del funcionariado público de la Profedet.

Uno de los objetivos de la nueva plataforma es otorgar de manera clara y precisa, mejor y mayor información sobre los temas de igualdad, no discriminación, derechos humanos y laborales.


Asimismo, se cuenta con artículos en materia de derechos laborales clasificados de tal forma que el proceso de búsqueda se da de manera sencilla; se puede buscar por tema, bloques temáticos e incluso por palabras claves.

El hostigamiento, acoso sexual o laboral, así como la discriminación en el trabajo persisten, y la mayoría de los afectados no denuncian por temor a perder el empleo; por tal motivo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo pone al servicio de la población una nueva plataforma digital para proporcionar orientación respecto al tema.

El afectado puede ingresar a la página web de Profedet, en donde encontrarán ante qué autoridad puede acudir para recibir asesoría gratuita en caso de tener algún conflicto por discriminación, acoso y hostigamiento sexual en materia laboral.

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