La Paz, Baja California Sur, (OEM-Informex).- La XVI Legislatura del Congreso del Estado de Baja California Sur recibió la iniciativa para reformar la Constitución estatal en materia de justicia laboral que presentó el Ejecutivo estatal, con la que inicia el proceso de armonización que el Legislativo deberá realizar durante el primer periodo de sesiones de 2022.
La iniciativa presentada por el titular del Poder Ejecutivo Estatal al Congreso del Estado, tiene el objeto de implementar una instancia prejudicial en la que trabajadores y empleadores puedan acudir a los centros de conciliación a solucionar sus conflictos, la protección y tutela de los sindicatos, así como la garantía de elegir a sus representantes en las distintas fuentes de trabajo, de tal manera que, los congresos tendrán que reformar las constituciones estatales, las leyes orgánicas de los poderes judiciales, de la administración pública estatal y se expedirá una nueva Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral de Baja California Sur.
La propuesta de armonización contempla la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, la creación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California Sur a resolverse en los Tribunales Laborales, reformando los artículos 64, 79, 89 y 93, así como la adición a los Artículos 12, 79, 89 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California Sur a fin de homologarla en materia laboral a las disposiciones de la Constitución Federal.
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La iniciativa se turnó a las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Justicia y de Asuntos Laborales y de Previsión Social para su análisis; se estima que la reforma laboral entre en funciones en mayo de 2022 en los cinco municipios del estado de Baja California Sur. Lo antes expuesto luego de que a nivel federal se reformaran los artículos 103 y 107 constitucionales, publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 24 febrero 2017.
