La Paz, Baja California Sur (OEM-Informex).- Como bien es sabido la economía en la actualidad ha tenido sus altas y sus bajas en los bolsillos de los sudcalifornianos por ende muchos de ellos se han dado a la tarea de buscar trabajo y una de las opciones mas rápidas y viables para checar el listado de empleos que existe son las redes sociales en este caso Facebook en el cual es muy seguido que se inunden publicaciones en busca de personal, pero ¿qué sucede cuando la información de este mismo no es claro ni preciso? Simplemente se pierde el cometido y empieza a crecer la desconfianza, ya que en estos tiempos y con el acceso a la información no se puede dejar a medias un post referente a empleo.
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Hay que precisar que muchas empresas reconocidas nacionalmente e internacionalmente son muy precisas en cuanto al perfil de personas que están buscando por lo que la información es clara y precisa, siendo de paso el número telefónico una opción para checar la vacante.
NO TODO ES LO QUE PARECE
Pero en cambio existen otras que pueden jugar con los sentimientos de aquellas personas que estan buscando un empleo seguro y estable pues el acceso a la información es nula y al respuesta se resume a “te mando información por inbox” o “proporciónanos un número telefónico, te mandaremos la información por WhatsApp”, lo que aleja totalmente a los usuarios de las redes sociales pensando si realmente el trabajo es lo que parece, pues como se menciono anteriormente la información clara y precisa sobre el empleo es un mecanismo que se tiene que tener a la mano, puesto que las vacantes en la actualidad se ven reducidas al creciente numero de personas que tienen la necesidad de emplearse.
Muchas veces la realidad supera la ficción pero en las mismas publicaciones de empleos suceden los pleitos virtuales, si esos que sacan a flote lo que todos desean saber sobre los empleos, pues la anhelada información que les fue proporcionada en “Inbox” no tenía nada que ver con la vacante es decir horarios de hasta 12 horas, cierto límite de edad, responsabilidades que no son bien redituadas y hasta doblar turnos, bueno la letanía es larga, simplemente es publicidad engañosa.
¿CÓMO PUEDO RECONOCER LAS FALSAS PUBLICACIONES DE LAS QUE SI SON VERDADERAS?
La realidad es que la gran mayoría de las publicaciones son verdaderas el caso es que muchas empresas y medianas empresas no hablan con la verdad acerca de sus vacantes y en casos extremos hacen que las personas tomen su pesero (gastando el dinero que a veces no tienen) y vayan a entrevista y es cuando el reclutador les habla sobre los requisitos para cubrir la vacante. Es importante reconocer el labor que hacen la gran mayoría de quienes publican sus vacantes, pero se evitarían muchos problemas y se los evitarían a los usuarios si se habla de la realidad, misma que hace que se busque una mejor opción para poder salir adelante, mas aun en una sociedad que pide a gritos oportunidades para todos por igual.
