/ lunes 18 de marzo de 2019

Participa CIBNOR en el Foro Ciencia por México

En dicho foro de discutieron los temas de políticas para el fortalecimiento de la investigación científica

El Sindicato Único de Investigadores del CIBNOR, S.C. (SICIBNOR), a través de su secretario general, Héctor Nolasco Soria, participó en el Foro “Ciencia por México: los Ejes del Nuevo CONACyT”, que se celebró en el auditorio del CONACyT Eugenio Méndez Docurro, el día 13 de marzo de 2019 de 9:00 a 15:00 h. En dicho foro de discutieron los temas de políticas para el fortalecimiento de la investigación científica, ciencia pública de frontera y el marco jurídico e institucional.

Las propuestas presentadas por el SICIBNOR se basaron en la Declaración de Tijuana de la Coalición de Sindicatos del Ramo 38.

1. El incremento de la Inversión para Ciencia y Tecnología de al menos el 1% del PIB. Incluir la conformación de un Fondo de Federalización de la Ciencia, la Tecnología y la Socialización del Conocimiento, en el Ramo 38, con una inversión propuesta de 4,000 millones de pesos para su aplicación en el fortalecimiento de los Sistemas Estatales de Ciencia y Tecnología (CyT), con una visión de igualdad, equidad y espíritu de fomento, apoyando más las entidades de la Federación que presentan un menor índice de desarrollo humano y de CyT. Asimismo, para incrementar el impacto social de los CPIs se solicita incrementar de forma sustantiva su presupuesto, orientado al cumplimiento de su objeto social.

2. Una ley de Ciencia y Tecnología donde participen ampliamente el sector laboral de los CPIs de una manera informada y democrática, que redunde en la consolidación y mejoramiento de las políticas científicas. Dicha inclusión deberá analizar las condiciones de trabajo e investigación compartidas entre el conjunto de los CPIs, así como los elementos que atañen a problemáticas específicas de cada uno de ellos.

3. El reconocimiento de los Sindicatos de los CPIs. La dignificación de los trabajadores del Ramo 38, mediante la homologación y dignificación del salario, la seguridad laboral y social, el respeto de los Contratos Colectivos de Trabajo, condiciones de trabajo dignas que respondan a los derechos de género y la pensión digna. Para esto último se solicita la creación de un Fondo Estratégico de Jubilación Digna y Recambio Generacional en la Planta Laboral de los CPIs, en el PEF 2019, con una inversión de al menos 1,350 millones de pesos, para estimular la jubilación, en condiciones dignas, que además promueva el rejuvenecimiento de la planta laboral de los CPIs y la conservación de la experiencia de los jubilados mediante convenios de colaboración con los propios CPIs y/o el SNI.

El Sindicato Único de Investigadores del CIBNOR, S.C. (SICIBNOR), a través de su secretario general, Héctor Nolasco Soria, participó en el Foro “Ciencia por México: los Ejes del Nuevo CONACyT”, que se celebró en el auditorio del CONACyT Eugenio Méndez Docurro, el día 13 de marzo de 2019 de 9:00 a 15:00 h. En dicho foro de discutieron los temas de políticas para el fortalecimiento de la investigación científica, ciencia pública de frontera y el marco jurídico e institucional.

Las propuestas presentadas por el SICIBNOR se basaron en la Declaración de Tijuana de la Coalición de Sindicatos del Ramo 38.

1. El incremento de la Inversión para Ciencia y Tecnología de al menos el 1% del PIB. Incluir la conformación de un Fondo de Federalización de la Ciencia, la Tecnología y la Socialización del Conocimiento, en el Ramo 38, con una inversión propuesta de 4,000 millones de pesos para su aplicación en el fortalecimiento de los Sistemas Estatales de Ciencia y Tecnología (CyT), con una visión de igualdad, equidad y espíritu de fomento, apoyando más las entidades de la Federación que presentan un menor índice de desarrollo humano y de CyT. Asimismo, para incrementar el impacto social de los CPIs se solicita incrementar de forma sustantiva su presupuesto, orientado al cumplimiento de su objeto social.

2. Una ley de Ciencia y Tecnología donde participen ampliamente el sector laboral de los CPIs de una manera informada y democrática, que redunde en la consolidación y mejoramiento de las políticas científicas. Dicha inclusión deberá analizar las condiciones de trabajo e investigación compartidas entre el conjunto de los CPIs, así como los elementos que atañen a problemáticas específicas de cada uno de ellos.

3. El reconocimiento de los Sindicatos de los CPIs. La dignificación de los trabajadores del Ramo 38, mediante la homologación y dignificación del salario, la seguridad laboral y social, el respeto de los Contratos Colectivos de Trabajo, condiciones de trabajo dignas que respondan a los derechos de género y la pensión digna. Para esto último se solicita la creación de un Fondo Estratégico de Jubilación Digna y Recambio Generacional en la Planta Laboral de los CPIs, en el PEF 2019, con una inversión de al menos 1,350 millones de pesos, para estimular la jubilación, en condiciones dignas, que además promueva el rejuvenecimiento de la planta laboral de los CPIs y la conservación de la experiencia de los jubilados mediante convenios de colaboración con los propios CPIs y/o el SNI.

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