/ lunes 26 de agosto de 2019

Mauricio Higuera habla con empleados de Todos Santos

Dijo que se han logrado avances importantes en materia de aumento salarial

La Paz, B.C.S. (OEM-Informex).- El secretario general de la Sección La Paz del Sindicato de Burócratas, Mauricio Higuera Cota, dijo que se han logrado avances importantes en materia de aumento salarial, lo cual fue un tema que se planteó con especial importancia al momento de que inició su gestión.

Luego de llevar a cabo un recorrido de trabajo por la Delegación de Todos Santos, y por el relleno sanitario, le permitió dialogar con los trabajadores sobre su situación laboral y las necesidades que tienen, el dirigente destacó que a dos meses de que destrabara el conflicto provocado por el anterior titular, se ha dado a la tarea de acudir a los centros de trabajo para conocer de voz de los propios sindicalizados, las condiciones en las que están prestando sus servicios.

“Durante la asamblea que llevamos a cabo en el municipio de La Paz, los temas que se abordaron fueron los aumentos al sueldo y la forma en la que éstos habrían de aplicarse al rubro de las prestaciones”, añadió.

Asimismo, comentó que las exigencias que se han estado recibiendo han sido presentadas a la parte patronal, y esta las ha estado atendiendo en la medida de lo posible, y en base a su capacidad financiera.

“Visitar a nuestros compañeros del gremio en sus distintas áreas laborales, es para nosotros una labor primordial, ya que esto también nos permite hacer una verificación de los espacios de trabajo, y en caso de que sea necesario, gestionar ante el patrón las adecuaciones o las mejoras que se estén necesitando”, explicó.

Estamos por cumplir dos meses al frente de la agrupación -agregó-, y a lo largo de este tiempo, nos hemos visto obligados a trabajar a marchas forzadas para poder recuperar el tiempo que se perdió por el conflicto sindical interno que padecimos, el cual se generó por una suspensión emitida por un juez federal, con la que se impedía al presidente municipal de La Paz, Rubén Muñoz Álvarez, reconocer la representación sindical, y es que este impedimento, provocó que crecieran los problemas y las peticiones de la base municipal.

Sin embargo, se ha avanzado de manera favorable, y están por formalizar el pliego petitorio que se presentará a través la reunión con las 5 secciones y el secretario estatal, “en el encuentro vamos a hablar sobre las demandas que tiene el gremio, buscando mejoras en diferentes rubros para los sindicalizados, un pliego petitorio que está sujeto a una negociación, siempre anteponiendo el diálogo ante las autoridades”.

Asimismo, comentó que el ISSSTE está siendo objeto de una reestructuración, por lo cual se han reducido los presupuestos en todos los sindicatos, asociaciones y gobiernos, esto con relación a las hojas de prestaciones. Actualmente son casi 3 mil 500 trabajadores y resulta mínimo el presupuesto que se tiene para atender a la base trabajadora, por lo anterior, Higuera Cota está gestionando recursos extraordinarios que le permitan solventar las peticiones.

Con las Comisiones de Escalafón se está trabajando para fortalecer los aspectos de dar certeza, seguridad y transparencia a todos los asuntos de ascenso laboral, lo que consideró que es un tema que tiene especial importancia entre los trabajadores.

Para concluir, el líder dijo que seguirá recorriendo las áreas de gobierno y del ayuntamiento, para hablar con los trabajadores y exhortarlos a mantener la unidad y evitar los errores del pasado, los cuales provocaron graves atrasos por privilegiar el enfrentamiento, antes que el diálogo.

La Paz, B.C.S. (OEM-Informex).- El secretario general de la Sección La Paz del Sindicato de Burócratas, Mauricio Higuera Cota, dijo que se han logrado avances importantes en materia de aumento salarial, lo cual fue un tema que se planteó con especial importancia al momento de que inició su gestión.

Luego de llevar a cabo un recorrido de trabajo por la Delegación de Todos Santos, y por el relleno sanitario, le permitió dialogar con los trabajadores sobre su situación laboral y las necesidades que tienen, el dirigente destacó que a dos meses de que destrabara el conflicto provocado por el anterior titular, se ha dado a la tarea de acudir a los centros de trabajo para conocer de voz de los propios sindicalizados, las condiciones en las que están prestando sus servicios.

“Durante la asamblea que llevamos a cabo en el municipio de La Paz, los temas que se abordaron fueron los aumentos al sueldo y la forma en la que éstos habrían de aplicarse al rubro de las prestaciones”, añadió.

Asimismo, comentó que las exigencias que se han estado recibiendo han sido presentadas a la parte patronal, y esta las ha estado atendiendo en la medida de lo posible, y en base a su capacidad financiera.

“Visitar a nuestros compañeros del gremio en sus distintas áreas laborales, es para nosotros una labor primordial, ya que esto también nos permite hacer una verificación de los espacios de trabajo, y en caso de que sea necesario, gestionar ante el patrón las adecuaciones o las mejoras que se estén necesitando”, explicó.

Estamos por cumplir dos meses al frente de la agrupación -agregó-, y a lo largo de este tiempo, nos hemos visto obligados a trabajar a marchas forzadas para poder recuperar el tiempo que se perdió por el conflicto sindical interno que padecimos, el cual se generó por una suspensión emitida por un juez federal, con la que se impedía al presidente municipal de La Paz, Rubén Muñoz Álvarez, reconocer la representación sindical, y es que este impedimento, provocó que crecieran los problemas y las peticiones de la base municipal.

Sin embargo, se ha avanzado de manera favorable, y están por formalizar el pliego petitorio que se presentará a través la reunión con las 5 secciones y el secretario estatal, “en el encuentro vamos a hablar sobre las demandas que tiene el gremio, buscando mejoras en diferentes rubros para los sindicalizados, un pliego petitorio que está sujeto a una negociación, siempre anteponiendo el diálogo ante las autoridades”.

Asimismo, comentó que el ISSSTE está siendo objeto de una reestructuración, por lo cual se han reducido los presupuestos en todos los sindicatos, asociaciones y gobiernos, esto con relación a las hojas de prestaciones. Actualmente son casi 3 mil 500 trabajadores y resulta mínimo el presupuesto que se tiene para atender a la base trabajadora, por lo anterior, Higuera Cota está gestionando recursos extraordinarios que le permitan solventar las peticiones.

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