/ jueves 4 de noviembre de 2021

Mano de obra calificada, fuente del éxito de Los Cabos

A pesar de la pandemia mantiene un incremento en la tarifa por noche de 350 dólares

Los Cabos, Baja California Sur (OEM-Informex).- Los Cabos se recupera poco a poco, actualmente se tiene una tarifa de 350 dólares la noche, costo que pocos destinos turísticos pueden presumir de tener, eso se debe a la mano de obra calificada que se da en este polo de playa y que, genera que el huésped se vaya contento y programe su siguientes vacaciones aquí, así como que sea portavoz de lo bien que se le trata y se recomiende solo este municipio.

Destacó en rueda de prensa David Illedras Villegas, Secretario general de la Confederación Revolucionaria de obreros y campesina (CROC) en Baja California Sur (BCS) que, no hay que irse muy lejos, se puede comparar el servicio al turismo que se ofrece en Los Cabos con el que se da en la ciudad de la Paz y en Loreto, es mejor dada la capacitación del recurso humano.

Explicó que se tiene un déficit en los Cabos del recurso humano el cual se tiene que cubrir en la industria de la hotelería, “y que es mejor capacitar a la gente que ya está aquí, prepararla para que se desempeñe mejor dentro de la hotelería y no tener que traer la mano de obra de fuera de la entidad, porque eso representa una mayor demanda de vivienda y de servicios como son e l agua, la electricidad principalmente”, puntualizó el líder sindical.

Reitero ser mejor que la gente que ya está establecida aquí, hay que capacitarse para que ocupe esos puestos que se están requiriendo, “se tiene el compromiso de abrir escuela de turismo en La Paz y Loreto, y decir que en Cabo San Lucas esta escuela ya abrió sus puertas y está capacitando y otorgando de forma segura la base laboral donde se esté necesitando, la capacitación en el colaborador es primordial ya que, se genera una mejor oportunidad de obtener mejores puestos laborales más remunerados y con ello llevar un alto sustento al hogar”

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En otro tema mencionó que, están a la espera de que la autoridad les indique cuando pueden recibir el contrato colectivo para acudir a representar a los trabajadores de los hoteles Hard Rock y Nobu, así como sentarse a dialogar con el propietario Roberto Chapur, para que de esta forma empezar a trabajar como se hace en Baja California Sur, recordó Illedras Villegas que lo más importante de una empresa siempre es el capital humano, no se puede tener a camaristas trabajando doble turno, sin que bajen a comer, “porque cuánto tiempo va a durar, seguro se van a enfermar, es un acuerdo que se tiene que tomar entre la empresa y el sindicato”.

Al final dijo que con ello se garantiza que esto hará que la empresa crezca más, y logre ser uno de los mejores hoteles en el municipio de Los Cabos, porque va a tener gente contenta y eso se va a reflejar al brindar la atención al huésped, al turismo que visita este destino de sol y playa.

Los Cabos, Baja California Sur (OEM-Informex).- Los Cabos se recupera poco a poco, actualmente se tiene una tarifa de 350 dólares la noche, costo que pocos destinos turísticos pueden presumir de tener, eso se debe a la mano de obra calificada que se da en este polo de playa y que, genera que el huésped se vaya contento y programe su siguientes vacaciones aquí, así como que sea portavoz de lo bien que se le trata y se recomiende solo este municipio.

Destacó en rueda de prensa David Illedras Villegas, Secretario general de la Confederación Revolucionaria de obreros y campesina (CROC) en Baja California Sur (BCS) que, no hay que irse muy lejos, se puede comparar el servicio al turismo que se ofrece en Los Cabos con el que se da en la ciudad de la Paz y en Loreto, es mejor dada la capacitación del recurso humano.

Explicó que se tiene un déficit en los Cabos del recurso humano el cual se tiene que cubrir en la industria de la hotelería, “y que es mejor capacitar a la gente que ya está aquí, prepararla para que se desempeñe mejor dentro de la hotelería y no tener que traer la mano de obra de fuera de la entidad, porque eso representa una mayor demanda de vivienda y de servicios como son e l agua, la electricidad principalmente”, puntualizó el líder sindical.

Reitero ser mejor que la gente que ya está establecida aquí, hay que capacitarse para que ocupe esos puestos que se están requiriendo, “se tiene el compromiso de abrir escuela de turismo en La Paz y Loreto, y decir que en Cabo San Lucas esta escuela ya abrió sus puertas y está capacitando y otorgando de forma segura la base laboral donde se esté necesitando, la capacitación en el colaborador es primordial ya que, se genera una mejor oportunidad de obtener mejores puestos laborales más remunerados y con ello llevar un alto sustento al hogar”

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En otro tema mencionó que, están a la espera de que la autoridad les indique cuando pueden recibir el contrato colectivo para acudir a representar a los trabajadores de los hoteles Hard Rock y Nobu, así como sentarse a dialogar con el propietario Roberto Chapur, para que de esta forma empezar a trabajar como se hace en Baja California Sur, recordó Illedras Villegas que lo más importante de una empresa siempre es el capital humano, no se puede tener a camaristas trabajando doble turno, sin que bajen a comer, “porque cuánto tiempo va a durar, seguro se van a enfermar, es un acuerdo que se tiene que tomar entre la empresa y el sindicato”.

Al final dijo que con ello se garantiza que esto hará que la empresa crezca más, y logre ser uno de los mejores hoteles en el municipio de Los Cabos, porque va a tener gente contenta y eso se va a reflejar al brindar la atención al huésped, al turismo que visita este destino de sol y playa.

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