Los Cabos, B.C.S. (OEM-Informex).- Durante el primer año de Gobierno, se ha priorizado la construcción de una mejor Policía Municipal, por tal motivo, siguiendo los lineamientos del eje 4 de la XIII Administración: Recuperación de la Paz, todos los elementos han pasado por al menos un proceso de evaluación y capacitación, informó el director general de Seguridad Pública de Los Cabos, Capitán de Navío, Juan José Zamorano Martínez.
En este sentido, el servidor explicó que la Dirección de Servicio de Carrera Policial ha puesto en marcha un intenso programa de capacitación y fomento del desarrollo profesional, físico y psicológico de los miembros de la Policía, así como la coordinación de la aplicación de evaluaciones en diferentes modalidades.
Zamorano Martínez informó que se han impartido más de mil horas de capacitación, que han permitido al Cuerpo Policial fortalecerse, en al menos una de sus áreas de acción. Entre los cursos se destaca el de arme y desarme, tiro con arma de fuego, manejo de bastión PR-24, primeros auxilios, medicina de combate, rapel de auxilio, protección de los derechos humanos, primer respondiente, ciencia forense, uso de fuerza y legítima defensa entre otros.
Asimismo, se ha evaluado al personal de la Policía Municipal, con el fin de ponderar el desempeño y el rendimiento profesional de las y los policías. Destacó que, la política de capacitación esta soportada por constantes evaluaciones para medir avances e identificar áreas de oportunidades. De igual forma, todo el personal ha pasado por algún proceso de evaluación, los cuales van desde exámenes médicos, psicológicos, toxicológicos y de diversas habilidades policiales.
El Capitán Zamorano Martínez anunció que, continuará impulsado la capacitación y evaluación de todo el personal a su cargo, con el objetivo de incrementar sus capacidades para así contribuir de mejor manera a seguir avanzando en consolidar un municipio más seguro.
