Loreto, Baja California Sur (OEM - Informex).- Uno de los principales objetivos de la Novena Administración de Loreto es Dando cumplimiento total a los compromisos administrativos con el personal sindicalizado, de confianza y eventuales, de la Novena Administración Municipal de Loreto, teniendo como prioridad el beneficio de los mismos y sus familias, este 15 de julio, se cubrieron los pagos correspondientes a la primera quincena del mes, primas vacacionales, bonos y demás prestaciones que tiene la plantilla de trabajadores del gobierno municipal, informo la alcaldesa Arely Arce Peralta.
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La Presidenta Municipal de Loreto, Arely Arce, argumentó que, a pesar de estar pasando por serias complicaciones financieras por la caída de la recaudación durante la pandemia de Covid-19, la buena administración de los recursos ha permitido cumplir puntualmente con cada uno de los trabajadores de la presente Administración Municipal, lo cual es de vital importancia para todas las familias que dependen de ello en estos momentos.
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Gracias al trabajo y manejo eficiente de los ingresos municipales, hoy hemos cumplido puntualmente con todos nuestros trabajadores; este periodo vacacional es un derecho que toda la plantilla de colaboradores tiene y debemos cumplir con sus prestaciones, expresó la edil loretana, Arely Arce Peralta, quien reconoció a todos y cada uno de los trabajadores que durante la emergencia de salud que vivimos han dado su mayor esfuerzo en la atención de las necesidades de los loretanos.
Para finalizar, la Alcaldesa Arely Arce Peralta, dijo que el compromiso es cumplir en tiempo y forma con el pago de los servicios prestados a la administración por parte de la plantilla laboral, ya que es gracias a ellos, que se puede atender las necesidades, servicios y compromisos que los Loretanos requieren, por ello desde el inicio de nuestra administración hemos marcado como prioridad este tema, el cual mediante una buena administración de los recursos se mantiene sin retraso.