/ martes 5 de marzo de 2019

Burócratas demandan 16% de aumento al salario mínimo

La propuesta será revisada, sin embargo este tema quedó pendiente por el impacto que generaría en la economía de la autoridad

La Paz, Baja California Sur.- La asamblea que celebró la sección La Paz del Sindicato de burócratas tuvo como respuesta una oferta que dio a conocer el secretario general del Ayuntamiento, Alejandro Iván Mota Trasviña, en el sentido de que se pagaría un incremento del 5% en la próxima quincena y a partir del mes de abril hacer efectivo el pago retroactivo.

Asimismo, se acordó instalar una mesa de trabajo para negociar los demás conceptos que se tienen, como son el pago de renta de vehículos y el suministro de unidades y equipos de trabajo para personal de Servicios Públicos.

Mota Trasviña dijo que la adversidad financiera en la que se encuentra el Ayuntamiento no es impedimento para buscar vías que les permitan atender esta responsabilidad, la cual se generó con el aumento del 16% aprobado al salario mínimo, aunque refirió que de momento es difícil cumplir con ella.

Mauricio Higuera recordó que cuando Eduardo Valdez estuvo al frente del organismo éste limitó sólo a aceptar los aumentos que mandaba la presidencia municipal encabezada por Armando Martínez Vega, pero ahora, que sus ambiciones han cambiado, finge ser un negociador a pesar de que su tiempo caducó y carece de facultades para asumir esta postura.

La propuesta será revisada ya que los trabajadores demandan el incremento del 16%, tal y como lo establece el contrato, sin embargo este tema quedó pendiente por el impacto que generaría en la economía de la autoridad.

La Paz, Baja California Sur.- La asamblea que celebró la sección La Paz del Sindicato de burócratas tuvo como respuesta una oferta que dio a conocer el secretario general del Ayuntamiento, Alejandro Iván Mota Trasviña, en el sentido de que se pagaría un incremento del 5% en la próxima quincena y a partir del mes de abril hacer efectivo el pago retroactivo.

Asimismo, se acordó instalar una mesa de trabajo para negociar los demás conceptos que se tienen, como son el pago de renta de vehículos y el suministro de unidades y equipos de trabajo para personal de Servicios Públicos.

Mota Trasviña dijo que la adversidad financiera en la que se encuentra el Ayuntamiento no es impedimento para buscar vías que les permitan atender esta responsabilidad, la cual se generó con el aumento del 16% aprobado al salario mínimo, aunque refirió que de momento es difícil cumplir con ella.

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