/ miércoles 18 de noviembre de 2020

CROC respalda eliminación de outsourcing

Trabajadores y sindicatos saldrán beneficiados: Esteban Vargas

La Paz, Baja California Sur (OEM - Informex).- El dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) Esteban Vargas se manifestó en favor de la iniciativa de ley con la que el presidente Andrés Manuel López Obrador pretende desaparecer la figura de la subcontratación que actualmente se opera a través de las empresas outsourcing también conocidas como “pagadoras”, por considerar que con esta figura se han cometido una serie abusos en contra de los trabajadores, particularmente en destinos turísticos como Los Cabos, y afirmó que con esta medida los sindicatos resultarán fortalecidos.

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El líder croquista señaló que con la eliminación de las outsoursing habrá de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, estabilidad en el empleo y sobre todo se les garantizarán las prestaciones establecidas en la ley.

Denunció que muchas empresas que contratan a trabajadores a través del outsorcing los dan de baja para que no generen antigüedad, en otros casos no les pagan prima vacacional, no les entregan aguinaldo, a algunos los dejan sin seguridad social por lo que no tienen acceso a servicios médicos y tampoco hay reparto utilidades.

Sobre este ultima prestación, explicó que en el caso de la CROC, en los casos donde las empresas no generan utilidades y por tanto no hay reparto de PTU, en cl contrato colectivo se firma con los patrones la entrega de un recurso de entre 15 y 30 días de salario, algo que no sucede con las pagadoras.

Con todo y que la eliminación de las pagadoras será de gran beneficio para los trabajadores, Esteban Vargas recordó que con la crisis de empleo que generó la pandemia de Covid-19 en Los Cabos prácticamente todas se quedaron sin operación, “y ahora con esta iniciativa ya no van a volver”, dijo.

Hizo mención que en Los Cabos los problemas con las outsoursing se presentan más en el sector restaurantero, en bancos y comercios y en menor medida en hoteles, en donde sí hay contratos colectivos.

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Antes, el dirigente estatal de la COPARMEX Gustavo Díaz, admitió que aun y cuando la figura del outsorsing es legal y es necesaria, se permite en casi todos los países y por tanto no debe desaparecer, en México había necesidad de un mayor control, supervisión y vigilancia, debido a que en algunos casos las pagadoras incurrían en irregularidades; entre otras, no pagar sueldos a tiempo, no otorgar todas las prestaciones, pagar sueldos más bajos, no entregar utilidades y no ofrecer seguridad social; en otros casos, se obligaba a los trabajadores a hacerse socios de la outsourcing,o les hacían firmar su renuncia por anticipado.

La Paz, Baja California Sur (OEM - Informex).- El dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) Esteban Vargas se manifestó en favor de la iniciativa de ley con la que el presidente Andrés Manuel López Obrador pretende desaparecer la figura de la subcontratación que actualmente se opera a través de las empresas outsourcing también conocidas como “pagadoras”, por considerar que con esta figura se han cometido una serie abusos en contra de los trabajadores, particularmente en destinos turísticos como Los Cabos, y afirmó que con esta medida los sindicatos resultarán fortalecidos.

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El líder croquista señaló que con la eliminación de las outsoursing habrá de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, estabilidad en el empleo y sobre todo se les garantizarán las prestaciones establecidas en la ley.

Denunció que muchas empresas que contratan a trabajadores a través del outsorcing los dan de baja para que no generen antigüedad, en otros casos no les pagan prima vacacional, no les entregan aguinaldo, a algunos los dejan sin seguridad social por lo que no tienen acceso a servicios médicos y tampoco hay reparto utilidades.

Sobre este ultima prestación, explicó que en el caso de la CROC, en los casos donde las empresas no generan utilidades y por tanto no hay reparto de PTU, en cl contrato colectivo se firma con los patrones la entrega de un recurso de entre 15 y 30 días de salario, algo que no sucede con las pagadoras.

Con todo y que la eliminación de las pagadoras será de gran beneficio para los trabajadores, Esteban Vargas recordó que con la crisis de empleo que generó la pandemia de Covid-19 en Los Cabos prácticamente todas se quedaron sin operación, “y ahora con esta iniciativa ya no van a volver”, dijo.

Hizo mención que en Los Cabos los problemas con las outsoursing se presentan más en el sector restaurantero, en bancos y comercios y en menor medida en hoteles, en donde sí hay contratos colectivos.

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Antes, el dirigente estatal de la COPARMEX Gustavo Díaz, admitió que aun y cuando la figura del outsorsing es legal y es necesaria, se permite en casi todos los países y por tanto no debe desaparecer, en México había necesidad de un mayor control, supervisión y vigilancia, debido a que en algunos casos las pagadoras incurrían en irregularidades; entre otras, no pagar sueldos a tiempo, no otorgar todas las prestaciones, pagar sueldos más bajos, no entregar utilidades y no ofrecer seguridad social; en otros casos, se obligaba a los trabajadores a hacerse socios de la outsourcing,o les hacían firmar su renuncia por anticipado.

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