/ viernes 11 de febrero de 2022

CROC celebra la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral

Se agilizarán los juicios y se garantizará el pago de PTU, democracia y transparencia sindical

La Paz, Baja California Sur. (OEM-Informex).- El dirigente estatal de la CROC David Illedras, celebró la reciente aprobación en el Congreso del Estado de la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California Sur, debido a que con este organismo se podrán resolver juicios laborales que antes tardaban años y que de ahora en adelante se podrán solucionar en meses.

Destacó que esta armonización a la ley reciente reforma a la Ley Federal del trabajo vendrá a ser de gran beneficio para los trabajadores, sobre todo porque en este nuevo contexto, habrán de desaparecer los sindicatos que sólo se dedicaban a cobrar cuotas.

Representa un beneficio real y palpable para la clase trabajadora porque además garantiza la obligatoriedad en el pago de utilidades, ya que con la desaparición del Outsorcing los trabajadores tendrán una relación laboral con la fuente de empleo donde se genera la riqueza, agregó.

En ese mismo tenor, y sin citar cifras, el líder sindical señaló que en el municipio de Los Cabos la presencia de sindicatos blancos también llamados de protección es grave, una situación que con la reforma laboral se va a acabar.

Detalló que la CROC tiene aproximadamente 30 mil trabajadores adheridos, la mayoría en Los Cabos, y no solo de la industria turística sino también músicos, vendedores de playa y transporte, entre otros; los de más reciente ingreso, mil trabajadores de los hoteles Hard Rock y Nobu que recientemente optaron por la CROC para que los represente.

Se acabaron los tiempos en los que los juicios por despidos injustificados trababan años; además, en esta nueva realidad, la ley garantiza que el trabajadores despedido pueda embargar bienes a la empresas para garantizar el pago de la indemnización, dijo.

En materia de democracia y transparencia sindical, David Illedras destacó que con esta reforma los trabajadores de una empresa están en libertad de votar por el sindicato de su confianza, y de exigir transparencia en el uso de sus cuotas sindicales.

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El dirigente estatal de la CROC afirmó que el sindicalismo es un factor determinante para el fortalecimiento de la clase media, porque además de garantizar a los trabajadores el pago de las prestaciones de ley, lucha por otras reivindicaciones que se reflejan en la economía de las familias y un mejor nivel de vida, de tal modo, que en la medida en que el sindicalismo se fortalece, crece y se fortalece la clase media.

Finalmente David Illedras dio a conocer que Miguel Sánchez dejó de pertenecer “desde hace mucho” a ese organismo sindical y por tanto se deslindó de cualquier información, gestión o declaración haga o pueda hacer esta persona, y aclaró que por este motivo tampoco puede utilizar las siglas de la CROC.

La Paz, Baja California Sur. (OEM-Informex).- El dirigente estatal de la CROC David Illedras, celebró la reciente aprobación en el Congreso del Estado de la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California Sur, debido a que con este organismo se podrán resolver juicios laborales que antes tardaban años y que de ahora en adelante se podrán solucionar en meses.

Destacó que esta armonización a la ley reciente reforma a la Ley Federal del trabajo vendrá a ser de gran beneficio para los trabajadores, sobre todo porque en este nuevo contexto, habrán de desaparecer los sindicatos que sólo se dedicaban a cobrar cuotas.

Representa un beneficio real y palpable para la clase trabajadora porque además garantiza la obligatoriedad en el pago de utilidades, ya que con la desaparición del Outsorcing los trabajadores tendrán una relación laboral con la fuente de empleo donde se genera la riqueza, agregó.

En ese mismo tenor, y sin citar cifras, el líder sindical señaló que en el municipio de Los Cabos la presencia de sindicatos blancos también llamados de protección es grave, una situación que con la reforma laboral se va a acabar.

Detalló que la CROC tiene aproximadamente 30 mil trabajadores adheridos, la mayoría en Los Cabos, y no solo de la industria turística sino también músicos, vendedores de playa y transporte, entre otros; los de más reciente ingreso, mil trabajadores de los hoteles Hard Rock y Nobu que recientemente optaron por la CROC para que los represente.

Se acabaron los tiempos en los que los juicios por despidos injustificados trababan años; además, en esta nueva realidad, la ley garantiza que el trabajadores despedido pueda embargar bienes a la empresas para garantizar el pago de la indemnización, dijo.

En materia de democracia y transparencia sindical, David Illedras destacó que con esta reforma los trabajadores de una empresa están en libertad de votar por el sindicato de su confianza, y de exigir transparencia en el uso de sus cuotas sindicales.

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El dirigente estatal de la CROC afirmó que el sindicalismo es un factor determinante para el fortalecimiento de la clase media, porque además de garantizar a los trabajadores el pago de las prestaciones de ley, lucha por otras reivindicaciones que se reflejan en la economía de las familias y un mejor nivel de vida, de tal modo, que en la medida en que el sindicalismo se fortalece, crece y se fortalece la clase media.

Finalmente David Illedras dio a conocer que Miguel Sánchez dejó de pertenecer “desde hace mucho” a ese organismo sindical y por tanto se deslindó de cualquier información, gestión o declaración haga o pueda hacer esta persona, y aclaró que por este motivo tampoco puede utilizar las siglas de la CROC.

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