La Paz, Baja California Sur.- Con la participación de más de 40 empresas de los diversos sectores y actividades económicas, así como de sindicatos, instituciones académicas y dependencias vinculadas a la capacitación laboral, se llevó a cabo la primera reunión de trabajo del Sistema Estatal de Empleo (SIEE) en La Paz, que fue encabezada por Gustavo Hernández Vela, secretario del Trabajo y Desarrollo Social de Baja California Sur.
En este marco, se dieron a conocer los resultados obtenidos durante el año anterior en materia de trabajo y capacitación, donde Baja California Sur continúa en el segundo lugar nacional en generación de empleos formales con un crecimiento anual del 7.7 por ciento, con base en las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y, por otra parte, de acuerdo al organismo “México Cómo Vamos”, se sostiene por tercer año consecutivo como el estado con la menor pobreza laboral del país.
En este sentido, el secretario reconoció y agradeció el esfuerzo realizado por cada una de las instancias que integran el SIEE, recordando que la entidad y en este caso el municipio de La Paz se encuentran en una dinámica de crecimiento económico favorable que está generando la demanda de nuevos puestos de trabajo y donde cada vez egresan más jóvenes de las universidades e instituciones de nivel medio superior, que están buscando y merecen estas oportunidades laborales.
Gustavo Hernández Vela comentó su beneplácito por el creciente interés de nuevas empresas a sumarse al SIEE, organismo que contribuyó de manera positiva a la creación de los más de 13,330 nuevos puestos de empleo formal durante el año anterior, donde también se registraron avances en materia de capacitación y productividad laboral en beneficio de empresas e instituciones.
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Durante la reunión se renovó la mesa directiva de este organismo colegiado quedando integrada por Manuel Villaraus Bollaín como presidente; Reyna García Huerta, secretaria técnica y como vocales: Damaris Flores Zamorano, de la Universidad Tecnológica de La Paz (UTLP); Francia Nava, de CECATIBCS; Enrique Cardona Leyva, de SEARS; Francisco Díaz Márquez; de Canirac y Sarahí Hernández García, de Hotel Costa Baja.
Finalmente, el secretario exhortó a cada uno de los nuevos integrantes a continuar conjuntando esfuerzos para que la relación oferta y demanda siga brindando oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos los trabajadores de BCS.