/ domingo 7 de julio de 2024

Sindicato de trabajadores de Samsung en Corea del Sur inicia huelga de tres días

Los trabajadores exigen mejoras en el sistema de primas por rendimiento y un día más de vacaciones

Un sindicato de trabajadores de Samsung Electronics 005930.KS en Corea del Sur se dispone a realizar una huelga de tres días a partir del lunes y ha advertido que podría emprender nuevas acciones contra el conglomerado más poderoso del país en una fecha posterior.

El Sindicato Nacional de Samsung Electronics (NSEU), cuyos aproximadamente 28 mil afiliados representan más de una quinta parte de la plantilla de la empresa en Corea del Sur, exige a la compañía que mejore su sistema de primas por rendimiento y conceda a los trabajadores un día más de vacaciones anuales.

No está claro cuántos trabajadores se unirán a la huelga, pero la encuesta del sindicato reveló que unos 8 mil 100 afiliados habían manifestado su intención el lunes por la mañana.

Lee Hyun-kuk, uno de los principales dirigentes sindicales, dijo en una emisión de YouTube la semana pasada que podría producirse otra ronda de huelgas una vez finalizados los tres días de paro si no se escuchaban las demandas de los trabajadores.

El sindicato tiene previsto celebrar una concentración el lunes por la mañana cerca de la sede de Samsung en Hwaseong, al sur de Seúl.

Sin embargo, de acuerdo con los analistas, es poco probable que la huelga tenga un impacto importante en la producción de chips, ya que la mayor parte de la producción del mayor fabricante de chips de memoria del mundo está automatizada.

Primera huelga en Samsung no generó repercusiones

El mes pasado, el sindicato organizó una huelga haciendo uso de sus vacaciones anuales, su primera acción sindical de este tipo, pero la empresa declaró entonces que no había repercusión alguna en la producción ni en la actividad comercial.

Aunque tendrá poco impacto en la producción, el movimiento laboral muestra una menor lealtad del personal en uno de los principales fabricantes de chips y de teléfonos inteligentes del mundo, dicen los analistas, añadiendo otro problema para Samsung mientras navega por la competencia despiadada en chips utilizados para aplicaciones de inteligencia artificial.

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Samsung estimó el viernes un aumento de más de 15 veces en su beneficio operativo del segundo trimestre, ya que el repunte de los precios de los semiconductores impulsado por el auge de la IA levantó las ganancias desde una base baja hace un año, pero el rendimiento del precio de sus acciones ha estado por detrás de su rival surcoreano de chips SK Hynix 000660.KS.

Un sindicato de trabajadores de Samsung Electronics 005930.KS en Corea del Sur se dispone a realizar una huelga de tres días a partir del lunes y ha advertido que podría emprender nuevas acciones contra el conglomerado más poderoso del país en una fecha posterior.

El Sindicato Nacional de Samsung Electronics (NSEU), cuyos aproximadamente 28 mil afiliados representan más de una quinta parte de la plantilla de la empresa en Corea del Sur, exige a la compañía que mejore su sistema de primas por rendimiento y conceda a los trabajadores un día más de vacaciones anuales.

No está claro cuántos trabajadores se unirán a la huelga, pero la encuesta del sindicato reveló que unos 8 mil 100 afiliados habían manifestado su intención el lunes por la mañana.

Lee Hyun-kuk, uno de los principales dirigentes sindicales, dijo en una emisión de YouTube la semana pasada que podría producirse otra ronda de huelgas una vez finalizados los tres días de paro si no se escuchaban las demandas de los trabajadores.

El sindicato tiene previsto celebrar una concentración el lunes por la mañana cerca de la sede de Samsung en Hwaseong, al sur de Seúl.

Sin embargo, de acuerdo con los analistas, es poco probable que la huelga tenga un impacto importante en la producción de chips, ya que la mayor parte de la producción del mayor fabricante de chips de memoria del mundo está automatizada.

Primera huelga en Samsung no generó repercusiones

El mes pasado, el sindicato organizó una huelga haciendo uso de sus vacaciones anuales, su primera acción sindical de este tipo, pero la empresa declaró entonces que no había repercusión alguna en la producción ni en la actividad comercial.

Aunque tendrá poco impacto en la producción, el movimiento laboral muestra una menor lealtad del personal en uno de los principales fabricantes de chips y de teléfonos inteligentes del mundo, dicen los analistas, añadiendo otro problema para Samsung mientras navega por la competencia despiadada en chips utilizados para aplicaciones de inteligencia artificial.

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Samsung estimó el viernes un aumento de más de 15 veces en su beneficio operativo del segundo trimestre, ya que el repunte de los precios de los semiconductores impulsado por el auge de la IA levantó las ganancias desde una base baja hace un año, pero el rendimiento del precio de sus acciones ha estado por detrás de su rival surcoreano de chips SK Hynix 000660.KS.

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