/ jueves 9 de diciembre de 2021

El salario mínimo no presiona a empresas, asegura Conasami

Si el mercado laboral fuera competitivo, los trabajadores podrían cambiarse de empresa, afirma Felipe Munguía

Los incrementos al salario mínimo no tendrán impacto en la inflación de 2022 porque el mercado laboral en México no es competitivo, afirmó Luis Felipe Munguía Corella, presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

En entrevista con El Sol de México, señaló que el salario mínimo no es tan fuerte como para modificar todos los salarios que se erogan en el país, por lo que los costos que tienen que asumir las empresas son muy bajos y no se transfieren al precio final de los bienes y servicios.

➡️ Mantente informado en nuestro canal de Google Noticias

“Si el mercado mexicano fuera competitivo, los trabajadores tendrían la capacidad de cambiarse de empresa, de renunciar y encontrar trabajo inmediatamente, que es el supuesto”, comentó.

Munguía Corella señaló que si México se encontrara en este escenario los salarios mínimos presionarían todas las percepciones laborales, de todas las profesiones, oficios y empleos, pues la brecha salarial sería menor y entonces la mayoría de las empresas realizarían los incrementos cada año.

“Las empresas tienen la ventaja de que si el trabajador no encuentra empleo, pues le puede decir: ‘te pago esta cantidad y tómalo o déjalo’ y eso hace que el salario sea más bajo”, agregó.

El pasado 1 de diciembre, los sectores obrero, patronal y gubernamental, encargados de fijar cada año el salario mínimo vigente para el año entrante, acordaron un incremento de 22 por ciento al salario mínimo de 2022, con lo cual pasará de 141.70 pesos, en 2021, a 172.87 pesos de manera general, mientras que el incremento en frontera norte será de 185.56 a 213.39 pesos.

Luis Felipe Mungía detalló que el costo para las empresas por incrementar el salario mínimo es de 1.3 por ciento, por lo que aseguró “que es poco lo que se pasa directamente a la inflación”.

Los costos son mayores para las micro empresas, con no más de 50 trabajadores, es de 3 por ciento, mientras que para las grandes empresas se calcula en solo 0.3 por ciento.



TE RECOMENDAMOS EL PODCAST ⬇️

Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

Los incrementos al salario mínimo no tendrán impacto en la inflación de 2022 porque el mercado laboral en México no es competitivo, afirmó Luis Felipe Munguía Corella, presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

En entrevista con El Sol de México, señaló que el salario mínimo no es tan fuerte como para modificar todos los salarios que se erogan en el país, por lo que los costos que tienen que asumir las empresas son muy bajos y no se transfieren al precio final de los bienes y servicios.

➡️ Mantente informado en nuestro canal de Google Noticias

“Si el mercado mexicano fuera competitivo, los trabajadores tendrían la capacidad de cambiarse de empresa, de renunciar y encontrar trabajo inmediatamente, que es el supuesto”, comentó.

Munguía Corella señaló que si México se encontrara en este escenario los salarios mínimos presionarían todas las percepciones laborales, de todas las profesiones, oficios y empleos, pues la brecha salarial sería menor y entonces la mayoría de las empresas realizarían los incrementos cada año.

“Las empresas tienen la ventaja de que si el trabajador no encuentra empleo, pues le puede decir: ‘te pago esta cantidad y tómalo o déjalo’ y eso hace que el salario sea más bajo”, agregó.

El pasado 1 de diciembre, los sectores obrero, patronal y gubernamental, encargados de fijar cada año el salario mínimo vigente para el año entrante, acordaron un incremento de 22 por ciento al salario mínimo de 2022, con lo cual pasará de 141.70 pesos, en 2021, a 172.87 pesos de manera general, mientras que el incremento en frontera norte será de 185.56 a 213.39 pesos.

Luis Felipe Mungía detalló que el costo para las empresas por incrementar el salario mínimo es de 1.3 por ciento, por lo que aseguró “que es poco lo que se pasa directamente a la inflación”.

Los costos son mayores para las micro empresas, con no más de 50 trabajadores, es de 3 por ciento, mientras que para las grandes empresas se calcula en solo 0.3 por ciento.



TE RECOMENDAMOS EL PODCAST ⬇️

Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

Círculos

Realizarán manifestación pacífica en contra de la LGBT+ fobia

El 17 de mayo se conmemora el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y la Bifobia

Salud

Además del agua, estas son las otras dos bebidas que Harvard considera saludables

Por su alta concentración de antioxidantes, flavonoides y otras sustancias generan bienestar a la salud

Local

BCS es uno de los estados del Pacífico con mayor incidencia ciclónica

El 16 de mayo inician trabajos de limpieza y desazolve de los principales arroyos del estado

Círculos

Buena respuesta en inicio del "Reciclatón La Paz 2022"

En la primera jornada en el Parque Cuauhtémoc; buscando recaudar una tonelada de residuos reutilizables

Círculos

Realizarán manifestación pacífica en contra de la LGBT+ fobia

El 17 de mayo se conmemora el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y la Bifobia

Local

BCS es uno de los estados del Pacífico con mayor incidencia ciclónica

El 16 de mayo inician trabajos de limpieza y desazolve de los principales arroyos del estado

Municipios

Gabriela Montoya reconoce al magisterio sudcaliforniano

Por la forma en cómo enfrentaron la pandemia, expresó la diputada